lunes, 28 de enero de 2013

OIT: Tendencias Mundiales del Empleo 2013

Organización Internacional del Trabajo
 

El aumento de empleos de clase media en el mundo en desarrollo podría estimular el crecimiento

Según las previsiones, 390 millones de trabajadores se sumarán a la “clase media” para 2017, pero 1.500 millones de trabajadores seguirán siendo pobres o casi pobres.


 
GINEBRA (OIT Noticias) – En el mundo en desarrollo, el número de trabajadores de clase media ha experimentado un drástico aumento a lo largo de la última década, lo cual podría crear el tan necesario impulso para el crecimiento y el consumo en estas economías.

Las nuevas cifras del informe Tendencias Mundiales del Empleo 2013 de la OIT muestran que alrededor de 1.100 millones de trabajadores en los países en desarrollo – 42 por ciento del total de trabajadores – pertenecen a la “clase media”, es decir, viven con sus familias con más de 4 dólares estadounidenses por persona al día. El incremento es particularmente acentuado en Asia Oriental.

Desde 2001, 400 millones de trabajadores adicionales se han sumado a la clase media, con ingresos suficientes para que sus familias dispongan para el consumo de entre 4 y 13 dólares diarios por persona. Esto duplica el número de trabajadores de la clase media emergente. Otros 186 millones de trabajadores ganan más de 13 dólares al día.

Para 2017, la OIT estima que otros 390 millones de trabajadores en el mundo en desarrollo podrían formar parte de la clase media.

“Con el tiempo, esta clase media emergente podría dar el muy necesario impulso a un crecimiento mundial más equilibrado al incentivar el consumo, en especial en las regiones más pobres del mundo en desarrollo”, afirmó Steven Kapsos, uno de los autores del informe.

Los trabajadores de la clase media pueden invertir más en salud y educación, lo cual les permite tener una vida más saludable y productiva. A su vez, esto se traduce en una mayor productividad y un desarrollo económico más rápido, explicó Kapsos.

El número de trabajadores pobres está disminuyendo, pero el número de los que están en el umbral de la pobreza aumenta.

El incremento de las clases medias ha estado acompañado por un descenso del número de trabajadores que viven en la pobreza extrema, con menos de 1,25 dólares al día. Unos 397 millones de trabajadores forman parte de esta categoría actualmente, una disminución de 281 millones desde 2001.

En la actualidad, otros 472 millones de trabajadores viven con entre 1,25 y 2 dólares al día, un descenso de 35 millones desde 2001.

Pero el número de los “casi pobres” – aquellos que viven con entre 2 y 4 dólares al día – ha aumentado de 142 millones durante la última década, sumando un total de 661 millones de personas.

Muchos de estos “casi pobres” no tienen cobertura de seguridad social, y corren el riesgo de recaer en la pobreza en el caso de una crisis económica.

En Asia Meridional, 92 por ciento de la fuerza de trabajo es pobre o casi pobre, mientras que en África Subsahariana, 86 por ciento de los trabajadores se encuentran en estas categorías.

“Aún queda mucho por hacer para incrementar los niveles de productividad y aumentar el número de empleos de calidad, a fin de estimular el crecimiento de la clase media del mundo en desarrollo. Desafortunadamente, la crisis que está afectando los mercados laborales del mundo amenaza con desacelerar el progreso”, concluyó Kapsos.

* Las cifras en dólares son calculadas a paridad del poder adquisitivo (PPA), una tasa de conversión que elimina las diferencias en el costo de bienes y servicios entre los países.
El incremento de las clases medias ha estado acompañado por un descenso del número de trabajadores que viven en la pobreza extrema, con menos de 1,25 dólares al día. Unos 397 millones de trabajadores forman parte de esta categoría actualmente, una disminución de 281 millones desde 2001.

En la actualidad, otros 472 millones de trabajadores viven con entre 1,25 y 2 dólares al día, un descenso de 35 millones desde 2001.

Pero el número de los “casi pobres” – aquellos que viven con entre 2 y 4 dólares al día – ha aumentado de 142 millones durante la última década, sumando un total de 661 millones de personas.

Muchos de estos “casi pobres” no tienen cobertura de seguridad social, y corren el riesgo de recaer en la pobreza en el caso de una crisis económica.

En Asia Meridional, 92 por ciento de la fuerza de trabajo es pobre o casi pobre, mientras que en África Subsahariana, 86 por ciento de los trabajadores se encuentran en estas categorías.

“Aún queda mucho por hacer para incrementar los niveles de productividad y aumentar el número de empleos de calidad, a fin de estimular el crecimiento de la clase media del mundo en desarrollo. Desafortunadamente, la crisis que está afectando los mercados laborales del mundo amenaza con desacelerar el progreso”, concluyó Kapsos.

* Las cifras en dólares son calculadas a paridad del poder adquisitivo (PPA), una tasa de conversión que elimina las diferencias en el costo de bienes y servicios entre los países.
 
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CNC/msm

viernes, 25 de enero de 2013

ASI: Equipo Político de Conducción Sindical Nacional


                     
ASI: Equipo Político de Conducción Sindical Nacional
 
 CARLOS NAVARRO 
 Presidente
   BOGAR PÉREZ
 Secretario General
bogar_perez@hotmail.com
   JOSÉ ANTONIO GIL CAÑIZALEZ
Tesorero
   JOSÉ SÁNCHEZ
Director Nacional Adjunto de Organización
   LEIDA MARCELA LEÓN
Directora Nacional    de Relaciones Internacionales y Seguridad Social
   CARLOS MICHELENA
Director Nacional de Contratación y Conflictos
   ANA FRANCISCA SOTO
Directora Nacional del Departamento de la Mujer
   EDITA FERNÁNDEZ
Directora Nacional del Trabajo Infantil
   AIDA MARTÍNEZ
Directora Nacional de La Economía Informal
   ERICK ZULETA
 
   JOSEFINA ILARRAZA 
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com 
    LAIRET FIGUEROA
 
    DANIEL MONTIEL
    FRANCISCO CERMEÑO
Director Nacional de Derechos Humanos
    MARIBEL SUAREZ
Directora Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente
 
VOCALES 
   JESÚS ENRIQUE LÓPEZ SALCEDO
Director Nacional de Formación Sindical y  Laboral
    JOSÉ MARCANO
 
    MARCELINO VARELA
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
    RAÚL GOITE
Director Nacional de los trabajadores/as de la tercera edad.
    ALBERTO PÉREZ
 
    JOSÉ MOGOLLÓN
 
    OSCAR HEVIA
 
    ARNOLDO ARAUJO
 
    JOSÉ GUILLEN
 
    ELY MONTAÑEZ
 
    YILVER JIMENEZ       
 
    ANGELA SUAREZ
 
    DEXI PEÑA
 
    FÉLIX GÓMEZ
alianzasindicalindependiente@gmail.com 
COMISIÓN NACIONAL DE ÉTICA Y DISCIPLINA
   GERMAN DUARTE (PRESIDENTE)
 
   JOSÉ GREGORIO PÉREZ
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
    ZULAY HERNÁNDEZ
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
CONTRALORÍA NACIONAL
    EMILIANO MUÑOZ (PRESIDENTE)
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
    JESÚS DÍAZ
 
    HERMES MAYORGA
 
 alianzasindicalindependiente@gmail.com
    MIRIAM VENTURA
 
 alianzasindicalindependiente@gmail.com
    RAMÓN ALI  CHACÓN
 
 alianzasindicalindependiente@gmail.com
COORDINACIÓN NACIONAL DE PENSIONADOS Y JUBILADOS
  LIGIA RIVAS  ( MIRANDA-TRIBUNALICIOS)
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
  JOSE D. OROZCO  (TACHIRA)
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
  EURIDICE PEÑA  (TRUJILLO)
 
alianzasindicalindependiente@gmail.com
ASESORES Y COLABORADORES
   OSCAR MARTíNEZ
DIRECTOR INES
inesvenezuela@hotmail.com
   CARMEN BETANCOURT
 PRENSA ASI
carmenbetancourt@hotmail.com
CN/msm.