jueves, 7 de marzo de 2013

Nota de Condolencia: HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS

NOTA DE CONDOLENCIA


Cumplimos con el penoso deber de manifestar a toda la comunidad Sindical Nacional e Internacional que el día 05 de marzo falleció el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela:
                                                             
***HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS***

En tal sentido, la Junta Directiva en pleno de la Alianza Sindical Independiente, en nombre de los Sindicatos y gremios que la conforman  expresa sus palabras de pésame a los familiares del Señor Presidente y a todos sus seguidores en estos momentos en los que debe prevalecer la condición humana de todos, la calma y la cordura. En días como estos, los dirigentes Sindicales  debemos expresar los mejores sentimientos de solidaridad para consolar a los que sufren con especial intensidad esta pérdida, demostrando la grandeza y solidaridad del movimiento Sindical Nacional e Internacional.

Con el sentimiento de pesar que embarga a un importante número de venezolanas y venezolanos, expresamos que el país debe seguir el camino trazado por la Constitución para garantizar la paz de la república, el Estado de Derecho y la resolución civilizada de las situaciones planteadas por este triste acontecimiento.

Como Presidente de la Alianza Sindical Independiente me permito dejar testimonio del sentimiento de pesar que embarga a nuestra organización  y me uno al sentimiento de luto que se siente en el país . Hugo Chávez Frías, Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, ha muerto, paz a sus restos, consuelo a sus deudos, templanza y fortaleza para nuestro hermoso país.

Caracas, 07 de Marzo de 2013

Carlos Navarro Carrasco
 Presidente

Departamento de la Mujer: Día Internacional de la MUJER

Departamento de la Mujer 
ASI-VENEZUELA


A Continuación enviaremos nuestro comunicado del  DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, como cada año presentes y siguiendo la campaña del COMITÉ DE MUJERES TRABAJADORAS, ALTO A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL HOGAR Y EN EL TRABAJO. Desde nuestra lugares de lucha continuamos trabajando por la ratificación del convenio 189, de parte de los empleadores en Venezuela. En la Ley Orgánica de Trabajo para los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) ya TIENE SU PROPIO CAPITULO. 

A  todos los Venezolanos y Venezolanas, desde el Dpto de la Mujer de la ALIANZA SINDICAL INDEPENDIENTE, nuestras sinceras palabras de condolencia, en la sentida desaparición física de quien hasta ayer fue nuestro Presidente HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS, líder precursor de la LEY CONTRA LA VIOLENCIA DE LA MUJER, quien dictó las pautas para tener la equidad e igualdad del genero CREANDO UN MINISTERIO PARA LA PROTECCION DE LA MUJER, reformó las leyes dándole realce e importancia a la mujer Venezolana  en cada una de sus facetas, hacemos plegarias al DIOS TODOPODEROSO, que le lleve a su santo reino y que brille para el la luz perpetua. PAZ A SUS RESTOS

Nosotros nos crecemos en medio de las adversidades demostremos al mundo nuestra capacidad de UNIDAD, para continuar en el camino de la paz, cumpliendo la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

ANA FRANCISCA SOTO
DIRECTOR DPTO MUJER DE ASI-VZLA
MIEMBRO PRINCIPAL CMTA- CSA-CSI
SEC DE EDUCACION SOIE-LARA
http://ve.linkedin.com/pub/ana-francisca-soto/46/b09/705

Día Internacional de la Mujer
Por la Defensa de sus Derechos… No más Violencia
8 de Marzo, 2013.  La Confederación de Trabajadores/as de las Américas recuerda y saluda a todas las mujeres que siguen luchando por la defensa y el respeto de sus derechos humanos y laborales, especialmente en la denuncia y fortalecimiento de la lucha por erradicar la violencia contra las mujeres. La violencia contra las mujeres constituye una violación de los derechos humanos en los ámbitos público, privado y laboral; destruye familias, comunidades y dificulta el desarrollo de nuestros países. La crisis económica que se enfrenta, ha provocado un aumento en el desempleo, la pobreza y el mínimo acceso a los sistemas de protección social haciendo a las mujeres más vulnerables a la explotación o la violencia.
Además, se constata un alto porcentaje de violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo y específicamente en sectores como las trabajadoras del hogar e inmigrantes. De acuerdo al informe de la ONU sobre violencia (2012), se dice que se ha progresado mucho en las últimas décadas. En la actualidad, existen acuerdos y tratados internacionales cuyo objetivo específico es ofrecer a las mujeres el respeto, la dignidad, la posibilidad de elegir y la libertad que merecen todos los seres humanos. Asimismo, se ha dado pasos importantes a escala mundial y regional para poner fin a la violencia contra las mujeres. Más de 125 países tienen leyes específicas que penalizan la violencia doméstica.
En base a la plataforma de acción de Beijing +15, podemos confirmar que en realidad estos avances han sido más lentos de lo esperado y sobre todo muy desiguales en nuestra región.  Es evidente que los retrocesos se reflejan en el impulso y aprobación de políticas públicas que respondan y sean coherentes a los convenios internacionales y en la aplicación de leyes que garanticen el derecho a no más violencia contra las mujeres.
En este sentido,  exigimos a los Estados actuar con la diligencia debida para ir superando esta problemática. La violencia contra la mujer es un fenómeno complejo cuya prevención requiere diversas estrategias, por lo tanto es preciso un enfoque consecuente para abordarla en donde las reformas jurídicas y normativas son esenciales para garantizar el respeto y la igualdad de derechos para las mujeres.
La CSA, el  Comité de Mujeres de CSA y el Dpto. de la Mujer de la ASI consideran que la respuesta de los gobiernos sobre la violencia que sufren las mujeres sigue siendo insuficiente. Por lo tanto exigimos,  políticas y prácticas contra la discriminación y la violencia,  a fin de desarrollar mecanismos de denuncia y erradicación de todo tipo de violencia contra las mujeres.
La violencia contra las mujeres no se debe aceptar ni tolerar
¡BASTA YA!   No más violencia contra las mujeres

martes, 5 de marzo de 2013

Campaña por el Trabajo Decente antes y después del 2014

Internacionales

Campaña por el Trabajo Decente antes y después del 2014

Compartimos con ustedes un enlace al video de la Campaña por el Trabajo Decente antes y después del 2014 (Campanha pelo Trabalho Decente Antes e Depois de 2014).
http://www.bwint.org/default.asp?Index=4762&Language=ES

Saludos cordiales,

Carmen Benítez Gambirazio
Especialista Regional en Educación Obrera
OIT-ACTRAV
Tel. (511) 615-0314 (dir.) / 615-0357 (asist.)
Fax (511) 615-0400
benitezc@oit.org.pe
http://www.oit.org.pe/actrav

OIT: Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (2013)

Internacionales

Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (2013)

 

Informe III(1A) Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones




La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones es un órgano independiente, constituido por juristas cuya misión es examinar la aplicación de los convenios y recomendaciones de la OIT por los Estados Miembros de esta Organización. El informe anual de la Comisión de Expertos cubre numerosos aspectos relacionados con la aplicación de las normas de la OIT.

El informe anual de la Comisión de Expertos consta de tres partes. El Informe general, que incluye los comentarios acerca del respeto de los Estados Miembros de sus obligaciones constitucionales; la parte que contiene las observaciones sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo; y una última parte que contiene une Estudio general. El informe anual de la Comisión de Expertos consta de tres partes. El Informe general, que incluye los comentarios acerca del respeto de los Estados Miembros de sus obligaciones constitucionales; la parte que contiene las observaciones sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo; y una última parte que contiene une Estudio general.

http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/102/reports/reports-submitted/WCMS_205508/lang--es/index.htm
BIBLIOTECA REGIONAL OIT
Las Flores 275, San Isidro
A.P. 14-124, Lima - Perú
Tf.: +51 1 6150300
Fax: +51 1 6150400
 

OIT: Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, Junio 2013

Internacionales

OIT Junio 2013

Orden del día de la 102.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

Puntos inscritos de oficio

  1. Informe del Presidente del Consejo de Administración y Memoria del Director General
  2. Propuestas de Programa y Presupuesto para 2014-2015 y otros asuntos
  3. Información y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones

El empleo y la protección social en el nuevo contexto demográfico

El «envejecimiento de la población» tiene profundas repercusiones en las políticas de empleo y de protección social. Incidirá en el trabajo y la escasez de calificaciones, la productividad y los ingresos, la pobreza y la informalidad, la cobertura de la protección social, la sostenibilidad de los regímenes de seguridad social, las migraciones y muchos otros ámbitos que requieren respuestas normativas estructurales, visionarias, idóneas y que sean aplicadas a tiempo.

El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes

Preservar el medio ambiente natural y garantizar el acceso al trabajo decente para todos se fueron perfilando como retos que definen al siglo XXI. La crisis económica mundial que perdura ha exacerbado los problemas sociales y ecológicos, pero al mismo tiempo se ha ido afianzando el reconocimiento de la importancia primordial que tiene el trabajo decente de cara al desarrollo sostenible.

Diálogo social

Las tendencias, los retos y las oportunidades relacionadas con los actores y las instituciones de diálogo social a través de una evaluación de las diversas realidades y necesidades que existen en el contexto de la globalización. Discusión recurrente con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, de 2008.