Siderúrgicos y del aluminio:Definición contractual espera aval presidencial

Dirigentes consideran que la red de salud debe optimizarse para ser alternativa a las pólizas de salud de los trabajadores. Foto José Leal/Archivo

El déficit presupuestario de las empresas básicas obliga que mejoras salariales dependan del visto bueno del Ejecutivo nacional.

César Noriega Ramos
cesarión85@gmail.com

Las discusiones del contrato colectivo de los trabajadores siderúrgicos y del aluminio han seguido su curso esta semana, y aunque ha habido avances en cláusulas socio-económicas, se ha evitado abordar las de carácter salarial porque aún se espera una definición clara del presidente Nicolás Maduro.

José Meléndez, secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores Siderúrgicos y sus Similares (Sutiss), resaltó la buena disposición de los representantes de la empresa y del Ministerio del Trabajo en acelerar las discusiones del convenio.

Aunque informó que aún no han obtenido respuesta sobre sus propuestas para el paquete de cláusulas económicas, añadió que en los próximos 10 días podría haber una definición del patrono sobre estos puntos. El dirigente sindical especificó que mantienen la expectativa de un aumento de 400 bolívares sobre el salario.

El dirigente sidorista abogó por la mejora de la red de salud pública para poder aceptar cambios en las condiciones de las pólizas de salud privada.

Garantías de atención médica Pedro Perales, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Aluminio (Sutralum), evaluó como positivo el avance en las clausulas socio-económicas aunque reconoció que aún no han empezado a discutir las clausulas económicas; que contemplan las utilidades, vacaciones, aumento salarial, la situación de los jubilados, cooperativistas, trabajadores convalecientes, becas educativas y guardería. En cuanto a la cobertura de salud, Perales afirmó que “si vamos arrancar, arranquemos por surtir la farmacia para los enfermos recurrentes de Venalum, porque no podemos soltar los HCM y migrar hacia los hospitales, porque colapsaríamos, hasta las clínicas están colapsadas”.

Entre las cláusulas socio-económicas aprobadas, según Meléndez, está ofertar hasta 200 cabillas al año a los trabajadores que lo requieran para mejoras en sus hogares. También se ha avanzado en el servicio de guarderías para los niños de los trabajadores.

Reunión de alto nivel

Joel Alcalá, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Alúmina, Bauxita y sus Derivados (Sutralumina-Bolívar), refirió que la reunión con Maduro y los secretarios generales de los sindicatos con contratos en discusión fue “pre-acordada” y posiblemente se lleve a cabo el próximo miércoles.

Sobre el planteamiento del Ejecutivo Nacional de reforzar las misiones sociales de salud, vivienda y educación para sustituir beneficios contractuales, Alcalá opinó que “tenemos que estar bien claros para garantizar la salud o tenemos las clínicas a disponibilidad de nosotros o tenemos los hospitales bien dotados”.

Alcalá detalló que emplazarán al Gobierno nacional a pronunciarse sobre las 600 solicitudes de vivienda de los trabajadores de Bauxilum, garantizar la atención médica a través de clínicas privadas o centros de salud públicos funcionales y concretar el plan de jubilación.

Dependencia de Miraflores

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Alcasa, Henry Arias, opinó que las finanzas críticas de las empresas básicas han minado la autonomía para darle respuesta a los contratos colectivos. “No debería ser así, debería ser una discusión entre las partes. Pero es así porque las empresas están quebradas, no pueden con las convenciones colectivas, porque necesitan elevar su producción y él único que puede comprometerse es Nicolás Maduro, a sacar dinero del petróleo para pagar nómina”.

El dirigente sindical informó que en las discusiones colectivas han ratificado la cláusula 22 sobre la continuidad de labores y mantener la tarifa del comedor de la empresa en 3 bolívares. Pero no han logrado acuerdos en el cálculo de las vacaciones, bono vacacional, pago del salario durante el reposo a trabajadores accidentados dentro de la planta, enfermos ocupacionales, el reconocimiento al comité de higiene y salud y la reducción de la jornada laboral.

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Trabajadores del CLES protestaron por violaciones contractuales

Los trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Sucre, en Cumaná, protestaron pacíficamente en las instalaciones de la institución por las violaciones de las cláusulas contractuales.

Sergio Salazar, delegado sindical de los 200 trabajadores del CLES, aseguró que el actual presidente del ente legislador, Telemaco Figueroa, ordenó suspender unos beneficios laborales que percibían desde hace más de 20 años, como el cálculo del bono vacacional a través del salario integral.

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Trabajadores del CLES protestaron por violaciones contractuales

Los trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Sucre, en Cumaná, protestaron pacíficamente en las instalaciones de la institución por las violaciones de las cláusulas contractuales.

Sergio Salazar, delegado sindical de los 200 trabajadores del CLES, aseguró que el actual presidente del ente legislador, Telemaco Figueroa, ordenó suspender unos beneficios laborales que percibían desde hace más de 20 años, como el cálculo del bono vacacional a través del salario integral.

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Trabajadores del CLES protestaron por violaciones contractuales

Los trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Sucre, en Cumaná, protestaron pacíficamente en las instalaciones de la institución por las violaciones de las cláusulas contractuales.

Sergio Salazar, delegado sindical de los 200 trabajadores del CLES, aseguró que el actual presidente del ente legislador, Telemaco Figueroa, ordenó suspender unos beneficios laborales que percibían desde hace más de 20 años, como el cálculo del bono vacacional a través del salario integral.

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Trabajadores del CLES protestaron por violaciones contractuales

Los trabajadores del Consejo Legislativo del Estado Sucre, en Cumaná, protestaron pacíficamente en las instalaciones de la institución por las violaciones de las cláusulas contractuales.

Sergio Salazar, delegado sindical de los 200 trabajadores del CLES, aseguró que el actual presidente del ente legislador, Telemaco Figueroa, ordenó suspender unos beneficios laborales que percibían desde hace más de 20 años, como el cálculo del bono vacacional a través del salario integral.

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Gobernación de Carabobo mantiene deuda con trabajadores de PC

Desde hace un año y siete meses

Trabajadores de Protección Civil Carabobo manifestaron el descontento que presentan debido a la desatención del Gobierno regional en cuanto a la cancelación de sus pasivos laborales, tales como bonos vacacionales y prestaciones sociales, toda vez que este asegura que no cuenta con los recursos económicos para honrar la deuda que mantiene desde al menos un año y siete meses.

Juan Carlos Márquez, vocero de los afectados, explicó que la gobernación Carabobo mantiene una deuda salarial de 26,6% desde el año 2012, al tiempo que manifestó que no han recibido el pago por concepto de prestaciones sociales desde el primer trimestre de ese año.

Agregó que un total de 700 trabajadores están perjudicados por las medidas económicas, puntualizando que además de la deuda no cuentan con la dotación de uniformes, así como de herramientas para atender las emergencias.

http://www.elperiodiquito.com/article/104136/Gobernacion-mantiene-deuda-con-trabajadores-de-PC 

Tasa de actividad laboral está en su peor nivel desde el año 2000

Ortíz destacó que la tasa de desempleo, si bien muestra una tendencia a la baja, está entre las más altas de la región latinoamericana GABRIELA PULIDO

De acuerdo a los datos, cada trabajador sostiene a 2,2 personas

UHELIS TEJERO PUNTES |  EL UNIVERSAL

jueves 27 de junio de 2013  12:00 AM

El catedrático de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Eduardo Ortíz, manifestó que la tasa de actividad laboral en Venezuela cerró el año pasado en su nivel más bajo en 12 años, "lo cual indica que algo anda mal en el mundo del trabajo".

En tal sentido, puntualizó que al culminar 2012 el índice de actividad se situó en 64%, si se calcula con respecto a la población mayor de 15 años de edad. Pero si se compara con la población total, el porcentaje de actividad bajó hasta 45%.

Esto significa que cada trabajador sostiene a 2,2 personas, según sostuvo Ortíz durante el coloquio "Alberto Adriani sobre política económica: tiempos de cambio" que organizó la Academia Nacional de Ciencias Económicas.

El profesor de la UCAB señaló que, aunque ciertamente existe una tendencia a la baja, la tasa de desempleo de 7,4% registrada en la segunda mitad del año pasado es de las más altas de la región latinoamericana, junto a República Dominicana y Colombia.

En lo que respecta a la calidad del empleo, Ortíz recordó que desde hace años la informalidad arropa a casi la mitad del total de la población ocupada, y que el año pasado la tasa fue de 42,1%. Informó que casi un tercio de los trabajadores del país eran no profesionales por cuenta propia, y que cerca de un 10% eran empleados y obreros en empresas informales.

En otros aspectos, Ortíz se refirió a la productividad generada por el trabajo y señaló que en 2012 la mitad de la población ocupada laboraba entre 30 y 40 horas semanales, lo que posiblemente se reduzca tras el recorte de la jornada que entró en vigencia en mayo pasado.

La remuneración mínima que percibe el venezolano ha crecido en términos reales, según afirmó Ortíz, 20,8% desde 1999, mientras que el avance inflacionario ha sido superior a 2.000% en los últimos 13 años.

En lo que se refiere a la participación promedio del trabajo en el ingreso nacional, añadió que representa poco más de 30% desde el año 2000, lo que no significa un gran viraje con respecto a los niveles registrados antes del inicio del proceso socialista en el país.

Por su parte, el economista Ángel García Banchs destacó que la inyección de cuantiosos recursos para atender los temas sociales no se han traducido en un incremento de la productividad laboral, debido a que han sido utilizados con fines políticos.

"Mientras los programas sociales implican un período de asistencia, uno de capacitación y uno final de inserción en la esfera productiva, los políticos sólo implican asistencia", dijo durante su participación en el coloquio realizado ayer en la Academia Nacional de Ciencias Económicas.

En tal sentido, señaló que si los programas sociales hubieran sido productivos, la tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) habría sido mayor. Las propias misiones, aseguró, son para alcanzar objetivos políticos.

García Banchs destacó que el desempleo y el subempleo se han convertido en mecanismos que permiten alimentar un modelo clientelar. Afirmó que ese patrón implica una relación de dependencia entre los ciudadanos y el Estado y no al revés.

http://www.eluniversal.com/economia/130627/tasa-de-actividad-laboral-esta-en-su-peor-nivel-desde-el-ano-2000

Médicos protestaron para exigir jubilación

 

 Fueron atendidos por recursos humanos de Corposalud

Un grupo de médicos adscritos a Corposalud que está a la espera de su jubilación protestó en las puertas de la Gobernación, a fin de reclamar atención y solución a los problemas que están presentando. De forma pacífica, reiteraron que llevan más de 40 años de servicio y aún no reciben los beneficios que por ley merecen.

Patrick Hackshau, uno de los afectados, manifestó que son más de 200 profesionales de la medicina del Hospital Central de Maracay y otros centros asistenciales, quienes deben ser desincorporados de sus cargos para poder integrar a las nuevas generaciones. Señaló que desde 1996 se paralizaron las jubilaciones y cada día aumenta el número de personas en condición de jubilación. La Dirección de Recursos Humanos de Corposalud atendió el reclamo y se comprometió a revisar el problema.

Franlia Rodríguez H
frodriguez@elperiodiquito.com
Foto José Rafael Rosas

http://www.elperiodiquito.com/article/104014/Medicos-protestaron-para-exigir-jubilacion

Eventuales de Corpoelec exigen incorporación en nómina fija

 

Un empleado de esta modalidad solo trabaja 45 días continuos y luego es sacado del sistema por unos dos meses y no perciben beneficios laborales

Este jueves los trabajadores eventuales de Corpoelec Carabobo protagonizaron una protesta pacífica en las inmediaciones de la avenida Lara con Feria del municipio Valencia, para exigir a la compañía eléctrica que los integre a la nómina fija de trabajadores, pues -a su juicio- están actuando fuera del rango de la actual Ley Orgánica del Trabajo.

Javier Vásquez, analista comercial eventual de Corpoelec, explicó que más de 350 trabajadores laboran de forma eventual para la corporación eléctrica. “Un personal eventual trabaja 45 días continuos, al culminar ese lapso somos sacados de la empresa por dos meses más o menos, entonces no cobramos beneficios, y a veces tardan hasta tres meses para pagarnos lo que trabajamos”.

En este sentido, exhortó al ministro de Energía, Jesse Chacón, para que explique cuál es la posición que ocupan estos trabajadores dentro de la mencionada empresa, pues -a su juicio- están por un rango inferior a los trabajadores tercerizados. “Esto es una aberración, queremos que nos digan qué somos, estamos por debajo de un tercerizado que ya para la ley eso no existe, somos trabajadores que tenemos casi 10 años trabajando así por necesidad”, apuntó.

Leomara Cárdenas
lcardenas@elperiodiquito.com
Foto Gabriel Yezzi

http://www.elperiodiquito.com/article/103991/Eventuales-de-Corpoelec-exigen-incorporacion-en-nomina-fija

La situación universitaria en su peor crisis

La huelga de hambre es la forma de protesta más pacífica, pero también la más peligrosa porque se pone en riesgo la vida de quienes la realizan.

En Lara, estudiantes y trabajadores vinculados al quehacer universitario realizaron una huelga de este tipo que se prolongó durante 16 días, tiempo que duró el joven estudiante de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA) Sergio Rodríguez en ayuno prolongado.

La protesta se lleva a cabo de forma paralela en varias regiones del país, pero en Lara los involucrados decidieron hacer un alto, el martes 25 de junio al mediodía, para “continuar la lucha por la dignidad universitaria y un mejor presupuesto mediante otras tácticas”.

La huelga de hambre local tuvo eco entre la comunidad universitaria, sin embargo el resto de la sociedad larense permaneció un tanto distante a lo que sucedía, tal y como ocurrió en el seno del ejecutivo nacional. Ante esta realidad, los estudiantes decidieron detener la medida para contribuir en la defensa de la autonomía universitaria, a raíz “de la violación al Decanato de Ciencias de la Salud de la UCLA”, que ocurrió el jueves 20 de junio.

Hasta la fecha trabajadores administrativos, estudiantes y profesores universitarios han puesto en riesgo sus vidas para llamar la atención y obtener respuestas de entes del gobierno.

En la región larense, alrededor de 8 universitarios, entre estudiantes y administrativos, formaron parte de la huelga de hambre. Muchos debieron ser retirados por el rápido deterioro que presentaron desde el punto de vista físico. Una de las estudiantes, debió ser retirada tras una protesta y quema de cauchos frente al edifico rectoral, donde se encontraban los huelguistas.

La acción se llevó a cabo por parte de miembros de la comunidad universitaria de la UCLA y de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre (Unexpo- Barquisimeto), y desencadenó toda una logística interna que incluyó la participación de otros estudiantes, médicos y familiares, quienes en todo momento velaron por la salud de los que manifestaron públicamente su decisión de participar, tras un respectivo chequeo médico.

Las protestas por la educación en Venezuela comenzaron el pasado 4 de junio con estudiantes y profesores como protagonistas para exigir al Gobierno que destine mayores recursos al sector, así como la homologación de las becas estudiantiles a un monto igual al de los estudiantes de las universidades oficiales. Los estados involucrados han sido Mérida, Trujillo, Carabobo, Aragua y Distrito Capital.

La postura del gobierno oficial respecto al conflicto universitario es que “se trata de un sabotaje de la derecha universitaria". El presidente Nicolás Maduro ha asegurado que los manifestantes piden "un imposible" porque el Gobierno ya destina muchos recursos a la Educación Superior, por lo que les ha instado a "pedir cuentas a los rectores".

Por su parte, la Mesa de la Unidad Democrática (MUD) ha recomendado al Gobierno que "se tome en serio" la protesta universitaria, considerando que sus afirmaciones evidencian que "no tiene ni idea" de la situación real de las universidades públicas.

En los últimos tres años se ha recurrido al ayuno como forma de protesta en más de 300 oportunidades, según organizaciones del país que estudian el fenómeno.

Fotos: Elías Rodríguez y Simón Alberto Orellana/Archivo 

http://elimpulso.com/articulo/la-situacion-universitaria-en-su-peor-crisis#.Ucy8TJz9Wg0 

Evaluarán situación de Lácteos Los Andes en el Ministerio del Trabajo

Este miércoles se realizó una reunión previa en el estado Lara para repasar algunos aspectos, entre ellos, los problemas de adquisición de divisas de la empresa estatizada y el contrato colectivo.

YANETH FERNÁNDEZ |  EL UNIVERSAL

Caracas.- Directivos y trabajadores de Lácteos Los Andes sostendrán este jueves una reunión en el Ministerio del Trabajo para evaluar la operatividad de la empresa y las demandas laborales.

Este miércoles sostuvieron un encuentro previo en el estado Lara, donde se evaluaron los problemas de adquisición de divisas de la empresa estatizada, inversión, recuperación de los niveles de producción, seguridad industrial y la contratación colectiva.

Según indicó Orlando Chirinos, integrante de la Unión Nacional de Trabajadores, las expectativas de los trabajadores es que haya respuestas positivas a los diferentes planteamientos.

Chirinos señaló que también está planteada la necesidad de avanzar en el cambio de gestión de las industrias estatizadas, enfocado en una gestión compartida entre los trabajadores y las comunidades. Manifestó que las relaciones de trabajo siguen siendo vertical, "de patronos y explotados", contrarias a los supuestos planes del Gobierno.

Desde la semana pasada, trabajadores de Lácteos Los Andes han realizado protestas para exigir la discusión del contrato colectivo, que lleva vencido de entre tres y cinco años dependiendo de las distintas plantas.

http://www.eluniversal.com/economia/130626/evaluaran-situacion-de-lacteos-los-andes-en-el-ministerio-del-trabajo