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Más de 48 trabajadoras y trabajadores de la contratista petrolera
Venelin realizaron ayer una protesta pacífica en la sede de Petróleos
de Venezuela (Pdvsa) para que la empresa asuma el compromiso de darle
continuidad laboral a todo el personal, informó su vocero, Luis Rojas.
La contratista, a la que Pdvsa le otorgó el contrato, quiere despedir
de manera "injustificada" a cerca de 50 obreros, cuando está realizando
actividades permanentes para la empresa Petrocedeño, filial de
Petróleos de Venezuela (Pdvsa), explicó el vocero. Explicó que este
grupo estuvo laborando más de un año con la compañía Totalclean, a la
cual Pdvsa le suspendió el contrato y se lo renovaron a Venelin. "Lo
que queremos es que se nos dé continuidad laboral y seamos contratados
por la nueva empresa, aunque mantiene los mismos accionistas",
ratificó. Rojas aseguró que Pdvsa le ordenó a la nueva contratista
continuar con los mismos obreros, pero esta se niega. Como medida de
protesta decidieron venir hasta la sede central de la estatal petrolera
en La Campiña. www.entornointeligente.com
viernes, 28 de junio de 2013
Sector salud: Derechos pisoteados
Trabajadores del sector salud perteneciente al Instituto de Previsión de IPASME, IVSS y personal de Sanidad protestaron contra la decisión del Ministerio de Salud de eliminar cláusulas y beneficios obtenidos por la contratación colectiva
Trabajadores
del sector salud perteneciente al Instituto de Previsión y Asistencia
Social del personal del Ministerio de Educación, IPASME, Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales, IVSS y personal de sanidad,
realizaron este jueves una protesta ante el Ministerio de Salud, luego
de que el despacho ministerial resolviera eliminar cláusulas y
beneficios obtenidos por la contratación colectiva.
Llevando a cuestas un féretro que
simbolizaba el estado en el que se encuentra la salud en el país, los
trabajadores se apostaron a las puertas del Ministerio de la Salud en
espera de respuesta a sus reclamos.
Luis Cano, secretario del Sindicato de
Hospitales y Clínicas del sector Salud y miembro del Movimiento de
sindicatos de base, MOSBASE, explicó que luego de 4 meses de
negociaciones para discutir la nueva normativa laboral. “Este miércoles
nos salieron con un acta donde nos van a eliminar una serie de cláusulas
y beneficios que nos afectan en nuestros ingresos y es contrario a la
Ley”.
Denunció la falta de acción por parte
del Gobierno nacional ante la deuda millonaria que tienen las empresas
del Estado para con el IVSS. “Tenemos trabajadores en todo el país que
ya tienen el tiempo para ser jubilados y no pueden lograrlo porque la
parecer no hay recursos para ello. La nueva Ley orgánica del trabajo
dice que cuando un trabajador termina su relación de trabajo, en 5 días
se le cancelarán sus prestaciones sociales. La realidad es que se nos
están muriendo los pensionados y jubilados esperando sus prestaciones
debido a que el patrón mala paga no hace nada por ellos”.
Otro aspecto de la protesta de los
trabajadores de la salud tuvo que ver con el aparente abandono a las
instalaciones hospitalarias del sistema nacional de salud.
"El Hospital periférico de Coche fue
intervenido hace 5 meses y supuestamente estaría en perfectas
condiciones en 3 meses para convertirse en un hospital modelo a nivel
nacional. Resulta que el Hospital de Coche sigue en total estado de
abandono. ¿Un gobierno y un Presidente que no son incapaces de resolver
el problema de un hospital, me va a decir a mí que van a resolver el
problema de la salud?”.
Anunció que de no obtener respuesta del
Gobierno nacional se verán forzados a radicalizar su lucha en todos los
hospitales del país. “La única manera que nosotros logremos los
beneficios es tomando la calle. Aunque nos digan que somos golpistas o
guarimberos, tenemos que defender nuestros derechos. Ese es el único
camino que este Gobierno le ha dejado a los trabajadores venezolanos”.
Por su parte, Marianella Betancourt,
secretaria general de SUNEP-SAS Distrito Capital, aseguró que la
dirigencia sindical no está dispuesta a permitir la violación de la
contratación colectiva, ni la pérdida de los derechos de los
trabajadores. “Pretenden arrancarnos de la mano, beneficios que tenemos
más de 25 años disfrutando. Vamos a tener que ir a un paro nacional
forzados por el propio gobierno”.
“No es posible que el presidente de la
República que se jacta de hablar de la clase obrera y anda con un casco
de obrero por todas partes, venga y le dé dos patadas a la mesa al
entregarnos un mamotreto de contrato entre gallos y media noche. Esto es
un acto de cobardía”, señaló.
Sindicalistas de Corpoelec piden eliminación de mecanismos “perversos”
Un grupo de trabajadores de Corpoelec protestó pacíficamente en el
cruce de las avenidas Lara y Ferias, para exigir a directivos de esa
empresa que se tomen en cuenta sus peticiones. Herle Contreras,
secretario ejecutivo del sindicato eléctrico, quien organizó la
actividad, dijo que a 315 trabajadores se le aplica un método perverso,
al tenerlos clasificados como eventuales.
Según detalló el trabajador, son personas que solo son llamadas para
hacer suplencias, cuando algún miembro del personal fijo sale de
vacaciones. En esta condición la mayoría ha pasado un buen tiempo, pero
la corporación no le da el ingreso, a pesar de tener conocimiento de que
conoce el trabajo a realizar y que no tiene ningún tipo de seguridad
jurídica y social. Por eso exige su incorporación a la empresa.
Adicionalmente a esto existe una cooperativa de nombre Elecar que
tiene 12 años prestando servicio de mantenimiento y limpieza a
Corpoelec, y ahora surgió otra, la empresa piensa contratar a la
cooperativa Martinaza para que absorba a los 84 socios de la primera.
Contreras precisó que de esto ocurrir los cooperativistas dejarán de ser
socios para pasar a empleados. Según señaló, la gente de Elecar tiempos
atrás duraban hasta 5 meses sin cobrar, pero últimamente Corpoelec le
está pagando a tiempo para que accedan a ser absorbidos por Martinaza.
El sindicalista exigió la destitución del comisionado de Corpoelec, Reinaldo Correa y Libertad Hernández de Recursos Humanos. (BR)
Arrecian críticas contra Sutiss por negociaciones con Sidor
Denuncian que se están abaratando costos del contrato colectivo “a costa” de los fijos de día
Coalición Siderúrgica califica de preocupante relación “fraterna” entre el sindicato y la empresa en la mesa contractual.
Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.com
Foto Wilmer González
crangel@correodelcaroni.com
Foto Wilmer González
Al movimiento Coalición Siderúrgica le bastó estar en unas pocas
reuniones de discusión del contrato de los sidoristas para constatar lo
que sospechaban: que el contrato se está negociando entre amigos, patrón
y sindicato, de manera inconsulta y a puerta cerrada en la CVG.
Esa es la conclusión a la que llegaron luego de participar este
miércoles en la primera reunión, dice el vocal Leonel Grisett, que se
hace en un lugar accesible, sin filtros en la entrada y con
posibilidades de intervenir.
De ese encuentro, al dirigente del Sindicato Único de la Industria
Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss) le preocupa la “fraternidad” del
comité ejecutivo con la empresa.
Grisett manifestó pesar por la poca autonomía en esa negociación. Esa
posición se evidencia, comentó, en desde cómo cedió la información de
los avances del contrato a Sidor por ser la “única manera de mantener a
los trabajadores en calma”, hasta la discusión de las cláusulas
económicas con unos pocos en CVG.
“La comisión que participa en representación de la empresa no tiene
autonomía, ni siquiera para decidir darle dos pantalones más a los
trabajadores en la cláusula de los uniformes”, comentó.
De modo que lo económicamente más relevante termina discutiéndose en
CVG, al parecer, sólo con la participación de Alianza Sindical “pues el
presidente de Sutiss, José Luis Hernández, hizo énfasis de que antes de
aprobar las cláusulas económicas en CVG por lo menos le consultaran a
él”.
Grisett no comprende cómo existe una mesa “supra” que toma decisiones
sin la participación, suponen, del presidente del sindicato.
“Aún estando nosotros en la mesa casi fue imposible ver las
propuestas que Sutiss le estaba entregando a la empresa, pues casi fue
en sobre cerrado. La modalidad no nos parece. Es una modalidad donde
ellos plantean propuestas económicas pero que nunca han salido de la
discusión”.
Acelerado
Por lo expuesto no están de acuerdo con
aprobar un contrato el 30 de julio que no cuente con el aval de los
trabajadores, el cual pudiera desmejorar los beneficios de los
siderúrgicos.
En un informativo el movimiento Coalición Siderúrgica exige al comité
ejecutivo que se presente en el portón III de Sidor y muestre cuál es
la propuesta económica que se discute en la mesa.
El anteproyecto del contrato tiene 108 cláusulas y se discute desde
el mes de agosto, luego de que el presidente Hugo Chávez “autorizara” la
negociación de los convenios vencidos, entre ellos el de Sidor que
tiene tres años en mora.
Minerven: Exigen al Gobierno que atienda conflicto
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Repudian la descalificación que ha hecho la empresa del reclamo laboral
Clavel A. Rangel Jiménez
Foto Wilmer González
A una semana de iniciar el paro en CVG Minerven, el Ejecutivo no se
ha pronunciado sobre el reclamo de los trabajadores de la estatal
aurífera.
Por esa razón los trabajadores del Frente Antiimperialista reiteraron
lo que para ellos es un plan deliberado: la entrega de las empresas a
las transnacionales a través de funcionarios “quintacolumna” entre los
que señalan al ex ministro de Industrias, José Khan, al presidente de
Minerven, Franqui Patines, entre otros.
El ex director laboral Jesús Guerra, junto a Rubby Chirinos y Enrique
Carrasco repudiaron que la empresa se escude en la protesta para no
cancelar salarios y además suspenda reuniones pautadas para, en su
opinión, acentuar el conflicto.
“Lo que presumimos es que hay un plan macabro, desestabilizador,
orquestado por las transnacionales con funcionarios del estado, con la
finalidad de entregar los yacimientos y reservas ya probadas”, comentó.
Los trabajadores respaldaron al resto de sus compañeros que se
mantienen manifestando pues, consideran, que el personal tiene sobradas
razones para exigir sus derechos.
Sin embargo, alertan de que la empresa use la protesta como “cortina
de humo” para presionar la revocatoria de la medida de nacionalización
del oro conforme al decreto 8.428.
Los militantes del Frente solicitan al presidente Nicolás Maduro que
investigue a los funcionarios que participaron en la elaboración del
decreto de nacionalización de oro y se revise el articulado del
decreto-ley, así como hizo en Ferrominera Orinoco.
Alertaron además de la pretensión de la empresa de justificar despidos masivos alegando la ilegalidad de la manifestación.
Al sur
Entre tanto, la rutina de la protesta se
mantiene. Todos los días los trabajadores se concentran en el portón en
asamblea, en el mismo lugar donde han colocado pancartas exigiendo el
pago de una serie de pasivos y hasta la destitución del presidente
Franqui Patines.
La respuesta de la empresa ha sido contraria a las expectativas del
personal, pues no se ha invitado al diálogo. La gerencia mantiene el
silencio sobre el pago de los salarios.
Rita Añez :La vida humana es un valor muy preciado, levanten la huelga
La rectora de la Unexpo dijo que el plan de violencia y de acoso no viene de los universitarios y criticó los acosos tribunalicios a los dirigentes gremiales. "Los líderes del mañana se forman con la educación", sostuvo.
Entrevista:
http://www.eluniversal.com/tv/130628/rita-anez-la-vida-humana-es-un-valor-muy-preciado-levanten-la-huelga
Trabajadores de Cervecería Polar San Joaquín denuncian acoso laboral
Valencia, 18 Jun. AVN.- Un significativo
grupo de trabajadores de la Cervecería Polar planta San Joaquín, ubicada
en el estado Carabobo, protestó este martes a las afueras de la empresa
para denunciar acosos laborales por parte del sindicato y del patrono
de la empresa.
Romualdo González, vocero de trabajadores afectados, quien se desempeña como operador de envasado de la referida planta, refirió que son víctimas de persecución y contantes amenazas por pensar distinto al sindicato u a la gerencia de la planta.
“En Cervecería Polar quien piense distinto es perseguido, es víctima de acoso laboral y aislamiento, tanto por parte del patrono como del sindicato patronal que tiene la planta. Somos más de 20 trabajadores adversos al sindicato que estamos siendo víctimas de persecución y amenazas constantes”, denunció el trabajador.
Durante la protesta, el grupo de trabajadores exigió justicia por el asesinato, hace dos meses, de José Gregorio Morón Herrera, uno de sus compañeros de labores, hecho registrado en el sector San Blas de Valencia, presunta víctima de sicariato sindical.
Hicieron un llamado al Ministerio para Relaciones Interiores, Justicia y Paz para que avancen en las investigaciones que permitan esclarecer esa muerte del trabajador carabobeño.
“El llamado es al Ministerio de Interior y Justicia para que se abran las investigaciones y hacemos responsables a la gerencia de Polar San Joaquín, así como al sindicato, de lo que nos suceda a nosotros y a nuestras familias”, enfatizó.
En materia de beneficios laborales también denunciaron irregularidades que no solamente los afectan a ellos sino al resto de trabajadores de la planta cervecera.
Al respecto, explicó: “Acaban de cuadrar unos horarios de trabajo, quienes laboramos 12 horas sólo nos pagan 11 horas. Además hay irregularidades con la caja de ahorros, la empresa debe pagar 10% y lo está incumpliendo”.
Romualdo González, vocero de trabajadores afectados, quien se desempeña como operador de envasado de la referida planta, refirió que son víctimas de persecución y contantes amenazas por pensar distinto al sindicato u a la gerencia de la planta.
“En Cervecería Polar quien piense distinto es perseguido, es víctima de acoso laboral y aislamiento, tanto por parte del patrono como del sindicato patronal que tiene la planta. Somos más de 20 trabajadores adversos al sindicato que estamos siendo víctimas de persecución y amenazas constantes”, denunció el trabajador.
Durante la protesta, el grupo de trabajadores exigió justicia por el asesinato, hace dos meses, de José Gregorio Morón Herrera, uno de sus compañeros de labores, hecho registrado en el sector San Blas de Valencia, presunta víctima de sicariato sindical.
Hicieron un llamado al Ministerio para Relaciones Interiores, Justicia y Paz para que avancen en las investigaciones que permitan esclarecer esa muerte del trabajador carabobeño.
“El llamado es al Ministerio de Interior y Justicia para que se abran las investigaciones y hacemos responsables a la gerencia de Polar San Joaquín, así como al sindicato, de lo que nos suceda a nosotros y a nuestras familias”, enfatizó.
En materia de beneficios laborales también denunciaron irregularidades que no solamente los afectan a ellos sino al resto de trabajadores de la planta cervecera.
Al respecto, explicó: “Acaban de cuadrar unos horarios de trabajo, quienes laboramos 12 horas sólo nos pagan 11 horas. Además hay irregularidades con la caja de ahorros, la empresa debe pagar 10% y lo está incumpliendo”.
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