ASI de aniversario: Trece años al servicio de los trabajadores Venezolanos

La Alianza Sindical Independiente arribó a trece años de fructífera labor en la defensa de los derechos y reivindicaciones de los trabajadores Venezolanos.

Su Presidente Carlos Navarro Carrasco, se dirigió a Sindicalistas  y amigos presentes en un compartir en la sede de ASI, afirmando que "el movimiento Sindical Venezolano está convencido que el único camino es la unión , la cual consolidaremos este año con la creación de la nueva  Central:  Alianza Sindical Independiente"

Afirmó Navarro: "Los trabajadores de Venezuela han encontrado en la Alianza Sindical Independiente, dirigentes sindicales formados y capacitados para defender sus derechos y reivindicaciones de forma autónoma, plural e independiente; lo cual los hace sentirse dignamente representados"

De igual forma,  felicitó al equipo de conducción nacional por el excelente trabajo que se están realizando a nivel nacional, con las asambleas Sindicales regionales, donde se debate la realidad Sindical Nacional  y los estatutos y reglamentos de nuestra nueva Central Sindical.

"Seguiremos haciendo historia sindical de la buena, de la que legítima a los sindicalistas verdaderos, de la que merece un país como el nuestro", concluyó Carlos Navarro.

Finalmente, agradeció a l@s compañeros de Carabobo (SUEPGEC) y Aragua (Economía informal ) por las exquisitas tortas que compartimos  para reafirmar que orgullosamente pertenecemos a la Alianza Sindical Independiente, desde hace trece años.

OIT-ACTRAV: Diálogo Social y Tripartismo: Desafíos y propuestas del movimiento de los trabajadores

(Ciudad de Panamá – Panamá, 14 al 18 de mayo de 2012)


MARCO DE UBICACIÓN

Uno de los quehaceres de la Universidad de los Trabajadores de América Latina “Emilio Máspero” es promover y facilitar los procesos de intercambio reflexivo, elaboración sistematizada y difusión actualizada sobre temas y problemas del mundo del trabajo para contribuir a las posiciones de la organización y acción de la clase trabajadora.

Las nuevas realidades políticas, económicas, sociales y laborales que han surgido en la región plantean nuevos desafíos, acentúan la necesidad del diálogo social e invitan a considerar las lecciones aprendidas de las experiencias vividas, para fortalecer y ampliar su aplicación.

El principal objetivo del diálogo social es suscitar el logro de un consenso y la participación democrática de los principales interlocutores sociales. Los procesos de diálogo social deben estimular la gobernabilidad, la democracia real, el progreso, la paz y la estabilidad, e impulsar el desarrollo integral y sostenible.

Al compartir la concepción y estrategias de la Organización Internacional del Trabajo “OIT”, sobre Diálogo Social y Tripartismo, es preciso que el movimiento de trabajadores profundice en posiciones y acciones para hacer efectivos los resultados del Dialogo Social.

El Movimiento de los Trabajadores, desde su experiencia unitaria en la Confederación de Trabajadores de las Américas – CSA,

    “reafirma su voluntad de trabajar para que el diálogo social y concertación se constituyan en un importante vehículo que permita avanzar la democracia participativa y representativa en nuestros países fortaleciendo el estado solidario con justicia social y el respeto a los derechos humanos y laborales fundamentales… El sindicalismo de las Américas considera fundamental promover un auténtico diálogo social basado en la preservación y fortalecimiento de la función normativa de la OIT. El diálogo social requiere de actores sociales –trabajadores y empleadores- representativos y comprometidos con dicho proceso y que reconozcan la capacidad de interlocución de las partes y su autonomía”. (CSA, Programa de Acción)

Este coloquio es un escenario que propicia la UTAL “Emilio Máspero” para compartir perspectivas, análisis y propuestas que contribuyan a promover y facilitar el diálogo social tripartito en el contexto de América Latina y El Caribe.

OBJETIVOS DEL COLOQUIO

• Profundizar en los desafíos, avances y propuestas del Movimiento de Trabajadores sobre Diálogo Social y Tripartismo.

• Conocer y analizar las enseñanzas y perspectivas de la OIT sobre Diálogo Social y Tripartismo.

• Sistematizar las experiencias nacionales y regionales sobre Diálogo Social y Tripartismo en sus ejes fundamentales: Democracia Participativa, Trabajo Digno y Decente, Estabilidad Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva.

• Diseñar estrategias y líneas de acción que permitan generar las instancias y escenarios de concertación tripartita a partir del Diálogo Social.

Fuente: http://actrav.lim.ilo.org/index.php/actividades-en-la-regi%C3%B3n/eventos-y-reuniones-actrav/actividades-2012/42-sub-menu/eventos-y-reuniones/272-di%C3%A1logo-social-y-tripartismo-desaf%C3%ADos-y-propuestas-del-movimiento-de-los-trabajadores.html

Al menos el 80% de solicitudes de sindicales no tienen respuesta

Denuncian retardos en las oficinas del ministerio del trabajo

Valencia, Marzo 16 

Vanesa Guzmán Gamboa

Marcela León Directora nacional de relaciones internacionales de la Alianza Sindical Independiente (ASI), dijo que el 80% de las solicitudes introducidas en la inspectorías del trabajo no tienen respuesta.

“Hay mora, retardo, negligencia, en las oficinas del Ministerio del trabajo del país, que desfavorecen y complican la situación de los trabajadores”. Indicó que entablaron una mesa de dialogo con el Vice ministro del trabajo, a quien le hemos informado las distintas distorsiones e irregularidades que están ocurriendo en los estados, donde los compañeros están siendo vulnerados por tramites irregulares y derechos no cumplidos para facilitar las cosas al patrono público o privado.

Miembros del Equipo de Dirección Nacional de ASI, visitaron el Estado Carabobo para informar el proceso de organización y constitución de la ASI como Central Sindical de Venezuela.

“Vamos a nombrar el equipo de la seccional de Carabobeña y debatiremos la agenda sindical en un proceso de unidad para los trabajadores venezolanos”, detalló Marcela León .

Puntualizó que la forma en que el movimiento sindical actúa para el cumplimiento de los derechos laborales, es con acción y movilización.

“Está claro que desde el punto de vista legislativo, aun ganando las acciones judiciales- las que nos admiten-no hay forma de exigir el cumplimiento de nuestros derechos, es por eso que unidos en una Central Sindical vamos a lograr la presión requerida para que nos den respuesta y se respeten los derechos, garantías y condiciones de trabajo en Carabobo y Venezuela”.

Recordó que son una organización incluyente que agrupa trabajadores del sector público y privado, jubilados, pensionados, discapacitados, profesionales y técnicos no dependientes de todos los sectores.

SINTRAINCES denunció saboteo de sindicato minoritario

Yudith Subero, Secretaria General de en Carabobo de SINTRAINCES, denunció que representantes de un sindicato minoritario sabotearon lo que sería el inicio de la discusión del nuevo contrato colectivo.

“El patrono nos llamó para iniciar la revisión de las clausulas, pero lamentablemente se presentó un sindicato minoritario a sabotear el dialogo lo que acarreo que no se abriera la discusión tan importante que esperan unos 10 mil trabajadores que nos beneficiaríamos con el contrato colectivo”

 Fuente: 

Erick Zuleta: “Los 3 Bs de aumento no solventa nada el problema del transporte en #Lara”

El presidente de la Federación Nacional de Transporte, Erick Zuleta, rindió detalles sobre las expectativas en torno al incremento del pasaje urbano para Barquisimeto y Cabudare, a través de un contacto telefónico en el programa Buenos Días, transmitido por la televisora regional Somos tv.

Considera que, el incremento del 30%, que equivale a 3 Bs, no solventa en nada la merma del transporte. Lo único que hace es correr la “arruga”

Informó que el día de hoy está en la ciudad de caracas para entregarle al ministro de transporte un documento donde manifiestan su descontento con el 30% del incremento, ya que la situación de los repuestos es crítica “Definitivamente nosotros estamos en una crisis bastante fuerte, tenemos más del 30 y 40% del parque automotor paralizado”

“Esos 3 Bs vienen a hacer “un pañito de agua caliente” para ver como sobrevivimos mientras el gobierno y que busca soluciones en la mesa de conversaciones sobre las medidas compensatorias”

Explicó que, le están exigiendo al ministerio que les dejen una cartera especial de 12 Bs el dólar para comprar los repuestos y seguir manteniendo las unidades, asimismo hizo énfasis en el precio del pasaje urbano, ya que a su criterio el mismo, debería tener un costo de 15 Bs,“Nosotros acordamos aceptar la propuesta del alcalde como consecuencia que tenemos el salario más mínimo de Latinoamérica y en consideración que somos pueblo hemos aceptado esos 5 Bs fraccionados precisamente considerando que el 1 de Mayo debería haber otro aumento salarial para así, ver si el Gobierno definitivamente mete las medidas compensatorias para no tener que trasladarle las tarifas al pueblo” puntualizo.

NB

Yeguineth Cañizalez

Fuente: http://www.noticiasbarquisimeto.com/2015/erick-zuleta-los-3-bs-de-aumento-no-solventa-nada-el-problema-del-transporte/lara/

ASI: Sindicatos representativos del Zulia aprueban creación de nueva Central Sindical

Con una nutrida asistencia el día 05 de marzo del 2015 un grupo importante de Sindicalistas del Estado Zulia realizaron una Asamblea General en el Colegio de Abogados de Maracaibo, para seguir los lineamientos y conformas la nueva Central Sindical de Venezuela: Alianza Sindical Indepenediente

La multitudinaria Asamblea contó con la presencia de miembros del equipo de Dirección Nacional: Secretario General de ASI Bogar Pérez Presidiendo el Encuentro, Marcela Léon, Directora de Relaciones Internacionales y  Carmelo Sánchez, Secretario de Organizaciòn.

Por el estado Zulia estuvieron presentes, Carlos Crespo SINTRAINCES; Oscar Hevía CANALIZACIONES Zulia; Angela Suarez, EMPLEADOS Gobernación Zulia; Jesús Díaz SILE Zulia; Maite Rincón, SIDENPROTECHOSCLIMA Zulia. De igual forma contamos  con la presencia de representantes de las siguientes Organizaciones Sindicales: SUEPS-ZULIA; SINFUNPEZ; SINTRAINCES, SINDICATO DE PROFESIONALES Y TECNICOS; SUTSCOL, SITBMICOL; SIDENPROTECHOSCLIMA,  SITECGEZEP; SILE ZULIA; SINDICATO DE TRABAJADORES NO DEPENDIENTES.

Los Coordinadores del evento Oscar Hevia y Jesús Díaz, hicieron la presentación del evento y de las organizaciones asistentes; Luego El Secretario General Bogar Pérez hizo una exposición sobre los objetivos del encuentro, seguidamente la compañera Marcela León realizó la presentación sobre quienes somos en ASI, y la labor y empoderamiento logrado éstos 13 años de vida sindical, realizó un análisis político, económico, social y además de las Instituciones y actores que impactan el mundo de las relaciones de trabajo en Venezuela, tanto en lo Nacional como en lo Internacional; al propio tiempo, explicó las razones por las cuáles es necesaria una Nueva Central en Venezuela, los beneficios de pertenecer  a la misma y finalmente explicó la Ruta Jurídica, Técnica y las Asambleas sindicales de aprobación de la Constitución de la Seccional en el Zulia, su estructura y la conformación de la estructura de la seccional ASI Zulia. 

Se debatieron temas de interés regional y la situación del movimiento sindical en el estado Zulia. Fue designada la estructura y conformación de la seccional, la cual será presidida por el compañero: Douglas Gil del Sindicato: SUTSCOL de la Salud, de la Costa Oriental del Lago. También fueron designados los responsables en el área de Profesionales y Técnicos al compañero Carlos Urdaneta y a la responsable de Trabajadores no dependientes o economía Informal a la compañera Luzmila Quiroz. La Seccional designó los compañeros que desean se incorporen por el estado en las instancias de la estructura Nacional.

El Compañero Bogar Pérez,  Clausuró el evento expresando que Luchamos en contra de la Desaparición progresiva del Sindicalismo de propuestas; creemos Un sindicalismo Auto reformado que genere cambios sostenidos en sus estructuras, prácticas, agendas de trabajo, con nuevos rostros y liderazgos y en amplia relación con la sociedad y la historia por construir; Queremos dar una nueva esperanza a los trabajadores, reconquistar la fe de la clase trabajadora; Impulsamos la formación sindical, socio laboral y profesional en los nuevos desafíos; fomentamos  un nuevo modelo de gestión sindical que culmine con la atomización partidista, la fragmentación, la desarticulación y el paralelismo sindical.

NUESTRO RETO: Reforzar el Poder de los trabajadores; Ser La voz de los trabajadores Y ser Un movimiento Sindical que no sea parte del Problema sino de la solución dando propuestas. Para Reivindicar el Poder de Negociación Sindical.

Nuestra Bandera de lucha es:

LA AUTONOMIA, LA SOLIDARIDAD Y LA INDEPENDENCIA

LOS SINDICATOS NO SON DE LOS PARTIDOS POLITICOS, NI DE LOS GOBIERNOS, SON DE LOS TRABAJADORES/AS

FUNATE: En Carabobo más de 70 mil adultos mayores se están “comiendo un hueso”

El presidente de la Fundación Nacional Amigos de la Tercera Edad (Funate), Raúl Goite, encabezó una protesta la mañana de este miércoles en compañía de más de 30 personas de la tercera edad en los alrededores de  la plaza Santa Rosa, al sur de Valencia,  en rechazo a la negativa del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) de pagar pensiones a extrabajadores de empresas que no cancelaron ante este organismo el dinero que les descontaron.

 “No es posible que en el país más de un millón 200 mil personas de la tercera edad no reciban una pensión o beneficio del estado venezolano”, en Carabobo la situación no es nada alentadoras pues según cifras que maneja Funate, más 70 mil adultos mayores se estarían “comiendo un hueso”, pues no cuentan con los recursos para cubrir sus necesidades básicas y no han sido tomados en cuenta por las distintas misiones que se otorgan por el gobierno.

Aseguraron que el próximo 26 de marzo acudirán ante la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, “para que ellos intercedan ante el gobierno y puedan resolver nuestras problemáticas”, entre las peticiones que entregaran destacan: la aprobación del fondo de pensiones y salud, la creación de un nuevo instituto para atender a los adultos mayores y la intervención del fondo de pensiones.

Por último pidieron la renuncia del Presidente del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, Carlos Rotondaro y advirtieron que no cesarán las protestas hasta recibir una respuesta del Gobierno nacional.

Redacción: Simón Romero

Agencia Carabobeña de Noticias

SINTRAINCES Portuguesa rechaza sabotaje en discusión del contrato colectivo