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sábado, 22 de junio de 2013
Alarcón: “El sistema eléctrico está en coma”
“A falta de papel
higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la
Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb,
Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.
Exactamente son 43
personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de
vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales
de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados
y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el
brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de
las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de
Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió
diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica
disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos
energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón,
el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues
considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El
vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un
llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos.
“Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta
nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía
estas injusticias”, concluyó.
http://www.unidadmatancera.org.ve/noticias/noticia1848.html#sthash.BvrbHe7j.dpuf
“A
falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan
la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el
secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los
derechos laborales que denuncia.
Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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“A
falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan
la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el
secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los
derechos laborales que denuncia.
Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Retoman discusión contractual en Carbonorca
El comité ejecutivo
del Sindicato Único de Trabajadores de CVG Carbonorca (Sutracarbonorca) y la
representación de la empresa retomaron la negociación del convenio colectivo,
casi seis meses después de discusión infructuosa, de desplantes o “no
existencia de lineamientos”.
El secretario de
organización, Ramón Espino, informó que 12 cláusulas fueron aprobadas en la
última reunión. Según los voceros de la estatal, hay una declaratoria de
“emergencia” para acelerar la negociación del contrato.
Hasta ahora han
aprobado 59 cláusulas de un total de 114 puntos contemplados en el anteproyecto
interpuesto en la Inspectoría del Trabajo en el 2009.
Estiman que hay
alrededor de 25 cláusulas económicas que, de acuerdo con Espino, son de vital
importancia para los trabajadores cuyos beneficios no se actualizan desde hace
cuatro años.
En esta oportunidad
tampoco asistió la representante de la Inspectoría del Trabajo ni de la
Procuraduría General de la República.
Pese a la baja
productiva que afecta a las empresas básicas, Espino cree el Estado debe
cumplir con los trabajadores quienes siempre han hecho su deber en la fábrica
productora de ánodos de carbón -
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“A
falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan
la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el
secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los
derechos laborales que denuncia.
Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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“A
falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan
la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el
secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los
derechos laborales que denuncia.
Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
- See more at: http://www.unidadmatancera.org.ve/noticias/noticia1848.html#sthash.BvrbHe7j.dpuf
Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.
Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.
“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.
Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Pdvsa cede control de operaciones a sus socios en empresas mixtas
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| Petróleos de Venezuela (Pdvsa) / Henry Delgado |
Credit Suisse mejoró su percepción sobre la actividad petrolera, pero advierte inacción y falta de liderazgo en el Gobierno
Petróleos de Venezuela optó por ceder control en las operaciones de las empresas mixtas con el fin de obtener financiamiento y de esa manera agilizar el plan de aumento de producción. Esa es la visión que tienen los analistas de la banca de inversión Credit Suisse en su más reciente informe sobre la situación económica de Venezuela, que pronostica más complicaciones para el segundo semestre de 2013.
“Las
perspectivas a mediano plazo para la producción petrolera han mejorado
ligeramente”, indica la entidad financiera al referirse a los recientes
préstamos contratados por Pdvsa como los 4 millardos de dólares para
Petrosinovensa con la china CNPC, el otorgado por la rusa Rosneft de 1,5
millardos de dólares para Petrovictoria y der Chevron por 2 millardos
de dólares para Petroboscán.
“Los acuerdos tienen como objetivo
incrementar la producción, principalmente en la faja del Orinoco, e
indican que permite a las empresas socias tener un mayor control sobre
la ejecución de los fondos en comparación con arreglos anteriores”, dice
el Credit Suisse.
Agrega que no se debe descartar que la
situación facilite a Pdvsa realizar una emisión de bonos cuyos recursos
se dirijan exclusivamente a obtener dinero para el plan de inversión y
no para hacer transferencias al Gobierno como ocurrió en el pasado.
Augurios.
Pese al buen pronóstico que mencionan en materia petrolera, el Credit
Suisse apunta hacia un crecimiento 0 de la economía para este año, como
consecuencia de los resultados de las elecciones del 14 de abril, pero
sobre todo por los retrasos en la adopción de medidas por parte del
gobierno del presidente Nicolás Maduro.
“La parálisis política
socava la economía”, afirma el reporte. “La inacción ha sido notable
durante seis meses y con un entorno caracterizado por una ausencia de un
liderazgo fuerte y eso ha exacerbado las distorsiones macroeconómicas
existentes, incluyendo las presiones asociadas a la restricción en la
oferta de divisas”, añade.
Pone como ejemplo que los anuncios del
ministro de Finanzas, Nelson Merentes, para normalizar la liquidación de
dólares para las importaciones que requieren las empresas no se ha
concretado, tampoco el plan de crear un sistema paralelo tras el fallo
del Sicad. “Las señales económicas pragmáticas aún no terminan de dar
sus frutos”, apuntan los expertos del Credit Suisse.
En lo que
respecta a la inflación, calculan que al cierre de diciembre estará en
39,8% y el vaticinio para 2014 es de un repunte de precios de 33,4%.
CORPOELEC:Trabajadores de pica y poda llevan seis semanas sin cobrar
Exigen a Corpoelec honrar el pago cuanto antes.
Natalie GarcíaFoto Aníbal Barreto
Empleados del convenio entre la milicia y Corpoelec que prestan
servicios en el plan Pica y Poda, implementado en abril como parte del
Decreto de Emergencia Eléctrica, llevan seis semanas sin cobrar
salarios.
Los afectados, 31 personas, exigen cuanto antes la cancelación de la
deuda ya que siguen laborando y cumpliendo metas solicitadas por la
empresa.
Ramón Salazar, uno de los afectados explicó que les deben mes y medio
(el equivalente a seis semanas) y “estamos trabajando con las uñas, no
tenemos transporte, estamos viajando hacia unos cerros por Caruachi y no
tenemos ni transporte”.
Por su parte Antonio Díaz, comentó que su intención al hacer pública
la deuda es que el ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón, sepa
“qué está pasando con el convenio que hizo la milicia con Corpoelec, ya
hablamos con los superiores y la respuesta es que Corpoelec no ha bajado
los recursos, podemos entender eso pero ellos también deben
entendernos, son seis semanas sin cobrar, somos padres de familia que
tenemos que solventar nuestras casas. Así como uno trabaja ellos deben
pagarnos”.
Ángel Plaza, apunta que no sólo es la falta de pago, también tienen
otros inconvenientes. “No tenemos logística, no tenemos implementos de
seguridad, y tanto que nos exigen que cumplamos la meta diaria y aún así
no nos bajan los recursos. Queremos que esto llegue al presidente, al
ministro a quien tenga que llegar porque somos chavistas
revolucionarios. Lo que deseamos es la solución a esto”.
Wilfredo Brito considera que trabajar sin que les paguen es como una
forma de esclavitud. “Estamos todos luchando por lo mismo, lo que
necesitamos es llevar el sustento a los hogares, pero esto es como si
fuéramos esclavos porque puro trabajo y nada de pago. Cumplimos con
nuestra parte, nuestro deseo es que nos den el dinero por lo que
hacemos”.
Los empleados exhortan a Corpoelec y al Ministerio de Energía
Eléctrica a solventar la situación cuanto antes para que sus familias no
sigan sufriendo por la falta de recursos. Piden a los entes nacionales
bajar los recursos necesarios para que sean honrados los compromisos
labora.http://www.correodelcaroni.com/index.php?option=com_content&view=article&id=231514:trabajadores-de-pica-y-poda-llevan-seis-semanas-sin-cobrar&catid=75:laboral&Itemid=114
“Si van a aplicar recorte eléctrico… que cierren esta empresa de una vez”
Sutrapuval advierte de baja calidad de la alúmina suministrada por Bauxilum y el elevado ausentismo por fallas del transporte.
Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.comFoto Anibal Barreto
crangel@correodelcaroni.comFoto Anibal Barreto
Implementar un nuevo racionamiento eléctrico en las empresas básicas
sería fatal en CVG Venalum, señala el presidente del Sindicato Único de
Trabajadores Profesionales de Venalum (Sutrapuval), Manuel Díaz.
Acompañado del comité ejecutivo de la institución, el dirigente
calificó como una tragicomedia los planes “contradictorios” del
Ejecutivo para reflotar a la reductora. Mientras que el Ministerio de
Industrias se propone recuperar la capacidad instalada de las fábricas,
lo que supone mayor consumo eléctrico, el Ministerio de Energía
Eléctrica plantea que debe haber una reducción de un 20 por ciento de
los megavatios que utilizan las empresas básicas.
Ante esa nueva medida, Díaz se pregunta “¿qué más la van a reducir?”
si actualmente están trabajando con sólo 268 celdas (29 por ciento), en
una curva decreciente por la baja calidad de la alúmina suministrada por
Bauxilum, el ausentismo laboral que alcanza el 60 por ciento por fallas
de transporte personal y las deficiencias en la composición de los
ánodos de carbón.
Según la dirigencia, la alúmina que envía Bauxilum tiene alto
contenido de sodio, lo cual daña el proceso y los ánodos demasiada
reactividad por la materia prima que están usando.
Pero, en general, Díaz destacó que lo que más pesa en la fábrica es
el ausentismo por las deficiencias del transporte. “Estamos matando a
los trabajadores, recargándolos de trabajo”.
Mientras que en un turno deberían laborar 30 técnicos y cinco
supervisores, actualmente sólo acuden cinco trabajadores y dos
supervisores. “Si no han resuelto eso, mucho menos van a resolver el
problema eléctrico”.
Calificados de despido de Bauxilum comparecerán el próximo miércoles
Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.comFoto Carlos León
crangel@correodelcaroni.comFoto Carlos León
Los directivos del Sindicato de Trabajadores de la Alúmina, Bauxita y
sus Derivados (Sutralúmina-Bolívar): Luis Calderón (secretario de acta y
correspondencia), Richard Potellá (secretario de seguridad social) y
los trabajadores David Torres, José Gil y Jesús Bracho, calificados de
despido por CVG Bauxilum, comparecerán en la Inspectoría del Trabajo el
próximo miércoles.
Después de que la empresa solicitara el despido de los trabajadores y
el ente ministerial notificara a los involucrados, el procedimiento
dicta que dentro de los dos días hábiles siguientes los trabajadores
deben presentarse para su contestación a la solicitud presentada.
De acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadores el inspector debe exhortar a las partes a la conciliación.
De no lograrse el arreglo el próximo miércoles, se abrirá una
articulación probatoria de ocho días hábiles. En los tres primeros días
se promoverán pruebas y los cincos restantes se evacuarán. Terminada la
etapa probatoria, las partes tendrán dos días hábiles para presentar sus
conclusiones, en 10 días hábiles la Inspectoría deberá dictar su
decisión.
Los trabajadores fueron notificados el miércoles con calificaciones
que datan de hasta un año, pero fueron activadas este mes justo cuando
los dirigentes iniciaron un proceso de referendo revocatorio en contra
de Sutralúmina-Bolívar.
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