Carlos Navarro Carrasco, Presidente de la Alianza Sindical Independiente |
Carlos Navarro Carrasco, Presidente de la Alianza Sindical
Independiente (ASI), convocó a poner en la calle la agenda sindical y a
participar hoy 1ro de Mayo: Día Internacional del Trabajador, a la Gran Marcha
de la unidad de acción, que partirá desde
Parque del Este hasta Unicentro El Marqués. Esta marcha será de los
trabajadores y de los sindicatos, y la más importante en banderas, consignas y
en movilización de los trabajadores y trabajadoras. Afirma Navarro: “Hoy tenemos
que realizar la mejor movilización de los últimos 14 años, es necesario
rescatar el 1ro de mayo para los trabajadores de Venezuela; la Autonomía,
Solidaridad e Independencia debe seguir marcando el rumbo de la lucha sindical
unificada.
De igual forma Navarro expresa:
…”En los últimos años el Gobierno Nacional ha
construido sistemáticamente: Un entramado legal orientado a restringir y
criminalizar la posibilidad de asumir la defensa de los derechos de los
trabajadores/as y judicializar, militarizar y criminalizar las formas de lucha
que históricamente ha empleado el movimiento popular y sindical, para reclamar
mejores condiciones de vida y de trabajo”….
…”Y han generado, Normas restrictivas, involución en la legislación
laboral, regresividad jurídica, ignorancia permanente de compromisos
internacionales en materia de derechos
humanos y un déficit institucional a través de poderes públicos que perdieron
su partida de nacimiento y ahora son parciales, dependientes e incondicionales”….
Dijo el
compañero Navarro: …“es un escenario que no da
oportunidad a la defensa, al debido proceso y desaparece el estado de
derecho en un acto de magia política que
inhabilita los derechos de los trabajadores y trabajadoras y convierte al país
en dos mitades una con derechos constitucionales y otra con derechos
inhabilitados, es simplemente un APARTHEID SINDICAL”…
LA CRIMINALIZACIÓN DE LA LUCHA SINDICAL
…“Seis
leyes nos criminalizan, continuo el presidente de ASI; Para detenernos y
abrirnos juicios nos convierten primero en delincuentes, subversivos, traidores
a la patria, terroristas, acaparadores, boicoteadores de la comida del pueblo y podemos ser
perseguidos y juzgados por los tribunales militares”….
Afirma Navarro y “Parte de esas leyes aprobadas por decretos del presidente y por el poder legislativo son: la Ley Orgánica de Seguridad de la Nación y sus zonas de seguridad; el Reglamento Especial de Zonas de Seguridad del Sistema y Servicio Eléctrico Nacional; la Ley Contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al Terrorismo (LODOFAT o Ley Antiterrorista), la Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios, la Ley Especial de Defensa Popular contra el Acaparamiento, el Boicot, la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana donde se crea en el artículo 50 la figura de los llamados “cuerpos de combatientes para aniquilar al sindicato, la contratación colectiva y el derecho a huelga y ahora se aprobó la Ley de Costos y Precios Justos que establece la pena de prisión de 10 años para quienes por acción u omisión impidan de manera directa e indirecta la producción, fabricación, distribución, y comercialización de bienes. El llamado boicot. Inhabilita tu fuero sindical, el derecho a la libertad sindical y esencialmente cercena el derecho a huelga.
Afirma Navarro y “Parte de esas leyes aprobadas por decretos del presidente y por el poder legislativo son: la Ley Orgánica de Seguridad de la Nación y sus zonas de seguridad; el Reglamento Especial de Zonas de Seguridad del Sistema y Servicio Eléctrico Nacional; la Ley Contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al Terrorismo (LODOFAT o Ley Antiterrorista), la Ley para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios, la Ley Especial de Defensa Popular contra el Acaparamiento, el Boicot, la Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana donde se crea en el artículo 50 la figura de los llamados “cuerpos de combatientes para aniquilar al sindicato, la contratación colectiva y el derecho a huelga y ahora se aprobó la Ley de Costos y Precios Justos que establece la pena de prisión de 10 años para quienes por acción u omisión impidan de manera directa e indirecta la producción, fabricación, distribución, y comercialización de bienes. El llamado boicot. Inhabilita tu fuero sindical, el derecho a la libertad sindical y esencialmente cercena el derecho a huelga.
“El resultado de
estas leyes y normas inconstitucionales no sólo es persecución, acoso y
violencia contra los dirigentes sino que en lo concertó tenemos más de 150 dirigentes sindicales que están
sometidos a procesos penales y regímenes de presentación ante Tribunales,
debido a las medidas adoptadas por diversas instituciones del Estado que
afectan directa e indirecta el ejercicio de la libertad sindical.
Más
adelante el compañero Navarro explicó: ….“Por todo esto tenemos dos formas de
ver al sindicalismo venezolano, mirando hacia abajo donde la lucha es diaria y
combativa por los derechos con una conflictividad laboral con 2093 conflictos
sindicales en el año 2011, con 2256 conflictos sindicales en el año 2012 y para
el 2013 con 1191 conflictos”…” estamos hablando de 5.540 conflictos sindicales
sin contar el año 20014”…. Y una segunda lectura, si miramos hacia arriba del
movimiento sindical que demuestra lo que he venido diciendo desde hace tiempo
una crisis profunda y estructural del liderazgo nacional sindical, es decir
abajo la esencia activa y plena de principios y arriba la necesidad de un
revolcón que cambie las cúpulas que existen”….
Sobre el salario mínimo dijo el compañero
presidente….” en Venezuela el salario
mínimo desde hoy 1 de mayo de 2014 (aun los trabajadores no lo han cobrado) es
de US$ 85.02, mientras que el de HAITÍ ES DE
89.28$….esto es muy sencillo de deducir, nuestro salario mínimo es de bs. f. 4.250,00 / partir de hoy 01 de Mayo
2014, solo tenemos que tomar nota de
las mismas cifras del gobierno que son las de la tasa SICAD 2 donde un dólar
equivale a 49,99 bs. “… “lo que según
nuestro instituto de análisis CENDA necesitamos más de dos salarios mínimos
para adquirir una canasta alimentaria y más de 4 salarios minimos para adquirir una canasta básica que incluye
alimentes esenciales y servicios básicos. Visto desde la perspectiva inicial
: CON NUESTRO SALARIO MÍNIMO SE COMPRAN MENOS ALIMENTOS QUE CON EL SALARIO
MÍNIMO DE HAITÍ.
Navarro ratifica el
compromiso de la Alianza Sindical Independiente, con La UNIDAD DE ACCIÓN
SINDICAL Y GREMIAL, y mantiene su compromiso indeclinable de coadyuvar a impulsar los cambios que beneficien al pueblo
trabajador. Esto no solo nos obliga a seguir defendiendo la autonomía y la
libertad sindical, el derecho a la contratación colectiva y a la huelga, el
salario digno y la seguridad social, sino que también nos reclama participar
como combatientes de primera fila en la conquista de una sociedad más justa,
más democrática, más libertaria, más solidaria, en una patria donde la
soberanía e independencia no sean solo frases propagandísticas sino que estén
afincadas en una fortaleza económica y social que auspicie el progreso material
y espiritual de todos los venezolanos y la confraternidad con los pueblos del
mundo