1er. CEN de la Central de Trabajadores ASI Venezuela, Valencia del 17 al 19 de Marzo de 2016

COMUNICADO DE LA DIRECCION DE LOS DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA, EQUIDAD DE GÉNERO Y FAMILIA “CENTRAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ASI VENEZUELA”

8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

La parte fundamental, creadora, y efectiva de la sociedad en general es la FAMILIA, desde la CENTRAL ASI VENEZUELA, la Secretaria de los Derechos de la Mujer Trabajadora, Equidad de Género y Familia, el Comité de Mujeres Trabajadoras de las Américas, y desde la Comité de Mujeres de la Internacional, CSA/CSI,  queremos enviar un mensaje de Fuerza y Empuje a las MUJERES VENEZOLANAS, este 8 de MARZO donde se conmemora el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, desde nuestras organizaciones sindicales en conjunto, nuestros objetivos de lucha y trabajo a diario desde la secretaria de la MUJER, buscamos:

   Una sociedad en la que haya un equilibrio armónico entre el trabajo y la vida familiar  y ciudadana. Una sociedad en la que el derecho a la educación de calidad a lo largo de la vida sea una realidad para todos y todas; una sociedad en la que las personas tengan una vivienda digna; un ingreso que no les quite la alegría de vivir, un trabajo que no enferme, lesione, mutile o mate. Que combata cualquier discriminación generacional y que tenga respeto por los/as ancianos/as y personas de la tercera edad. Somos una Central comprometida con el Trabajo Decente como componente esencial del desarrollo sostenible, articulador de la sociedad en democracia y con justicia social.

Luchamos por el derecho a un  empleo decente, porque en éste no sólo se cifra el reconocimiento de la dignidad humana, sino también su responsabilidad de participar para  un desarrollo sustentable. HACEMOS  UN RECONOCIMIENTO A TODAS LAS MUJERES DEL MUNDO Y DE VENEZUELA que hacen y tiene un trabajo invisible y no son retribuidos, nos unimos al clamor social que lleva a la mujer a defenderse en el más elemental de sus derechos como lo es el derecho a la existencia.  Pedimos políticas públicas que nos permitan dormir tranquilas y saber que no tendremos una menos al despertar  a causa de los feminicidios que se vienen cometiendo en el país  y que pasan desapercibidos convirtiéndose solo en estadísticas, creemos que más  que una Conmemoración queremos hacer un llamado de atención presentando nuestras propuestas y plan de trabajo en este 2016 a las mujeres trabajadoras del país en especial a las menos protegidas, uniéndonos al objetivo de la Agenda 2030 específicamente Lograr la igualdad entre los géneros  “ EL FUTURO ES AHORA “, ACORDAMOS:

©       Dotar de herramientas a las mujeres trabajadoras, en especial a las mujeres de la Central ASI Venezuela, para que se empoderen de los espacios de negociación y diálogo a fin de que participen activamente en la introducción de las perspectivas de género en el marco de los ejes y líneas de acción.

©       Definir el compromiso del conjunto de las estructuras sindicales para que desarrollen acciones directas o indirectas relacionadas con la promoción de la igualdad entre Mujeres y Hombres desde las perspectivas de género.

©       Realizar campañas permanentes en defensa de la mujer trabajadora, además de ejercer presión de asegurar la integridad y el acceso a la justicia para las mujeres.

©       Apoyar el documento aprobado en la I CONFERENCIA DE MUJERES DE LA CSA, enmarcada dentro de la DEMOCRACIA, AUTONOMIA DE LAS MUJERES E IGUALDAD DE GENERO.

©       Participar en la difusión de todas las campañas promovidas por la CSA-CSI, en materia de igualdad y equidad de género.

Finalmente sirva este documento para comprometernos en organizar una campaña permanente en defensa de los derechos de la mujer, por la equidad de género, y por la lucha de una sociedad libre de explotación y violencia contra las MUJERES Y HOMBRES trabajadores.

P/la Dirección de los

 Derechos de la Mujer Trabajadora,

Equidad de Género y Familia

Ana F. Soto                                             María J. Ilarraza

Entrevista a Carlos Navarro Presidente de ASI Venezuela en Vladimir a la 1 (VIDEO)

25/01/2016

Carlos Navarro: Artículos de la LOTTT limitan la actividad sindical

Prensa EL IMPULSO.com

Movimientos sindicales del país piden se revise y modifique el articulado de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), que interfieren en la actividad sindical, sin alteración de aquel contenido que exprese derechos y beneficios para la masa trabajadora.

Carlos Navarro, presidente de la Central de Trabajadores/as Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela), sostiene que es importante que se conozca que no apoyan modificaciones que afecten los derechos de los trabajadores, sino por el contrario que se suman sólo a la modificación que aquellos artículos de la LOT que condicionan derechos consagrados, como la libertad sindical, contratación colectiva y huelga.

Según Navarro, también miembro del Consejo Ejecutivo de la Confederación Sindical Internacional con sede en Bruselas y docente de postgrado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), se debe recordar que existen ocho leyes, distintas a la LOT, que también cercenan el derecho a la manifestación, a la protesta sindical y que criminalizan la acción sindical.

“Es a esas normas a las cuales nos referimos en nuestra petición de modificación de articulados en la ley… Debemos estar claros, al igual que el nuevo poder legislativo. Aquí no se pide una reforma de la Ley Orgánica del Trabajo para quitarle derechos a los trabajadores, no lo aceptaremos”.Según Navarro, también miembro del Consejo Ejecutivo de la Confederación Sindical Internacional con sede en Bruselas y docente de postgrado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), se debe recordar que existen ocho leyes, distintas a la LOTTT, que también cercenan el derecho a la manifestación, a la protesta sindical y que criminalizan la acción sindical.

Sostiene que “las reivindicaciones y conquistas consagradas en las leyes de la república y protegidas por convenios internacionales, no pueden ser cercenadas ni disminuidas en sus beneficios”, con lo cual subraya que existe una progresividad en la norma y no algo contrario a ella.

Derechos básicos

“Solicitaremos se deroguen aquellos artículos que afectan los derechos fundamentales de la actividad sindical”, acotó Navarro, quien rechazó que en la actualidad los sindicatos no cuenten con la posibilidad de conducir sus propios procesos electorales, organizarlos y proclamarlos, sino que para ello se dependa del Consejo Nacional Electoral (CNE), que según denuncian de movimientos sindicales ha actuado de manera discriminatoria contra aquellos que no se declaran bolivarianos.

El presidente de ASI manifestó también que el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales (Renos), se ha convertido en “una herramienta de efectos negativos, ya que se ha sido una especie de `apartheid´ sindical, de exclusión política de sindicatos autónomos e independientes, a quienes tampoco se les acredita su proceso electoral, con lo cual resultan inhabilitados para ejercer la defensa de los derechos de los trabajadores, el reclamo de las condiciones de trabajo y discutir contrataciones colectivas”.

Igualmente, el Renos ha sido empleado para impedir la legitimación de dirigentes electos, que luego del fuero sindical son despedidos de empresas públicas y privadas.