sábado, 22 de junio de 2013

MPPS: Información de traslados físicos



Alarcón: “El sistema eléctrico está en coma”


“A falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.



Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.



Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.



“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.



Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.



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“A falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.

Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.

Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.

“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.

Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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“A falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.

Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.

Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.

“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.

Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Retoman discusión contractual en Carbonorca

 Retoman discusión contractual en Carbonorca

El comité ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de CVG Carbonorca (Sutracarbonorca) y la representación de la empresa retomaron la negociación del convenio colectivo, casi seis meses después de discusión infructuosa, de desplantes o “no existencia de lineamientos”.

El secretario de organización, Ramón Espino, informó que 12 cláusulas fueron aprobadas en la última reunión. Según los voceros de la estatal, hay una declaratoria de “emergencia” para acelerar la negociación del contrato.

Hasta ahora han aprobado 59 cláusulas de un total de 114 puntos contemplados en el anteproyecto interpuesto en la Inspectoría del Trabajo en el 2009.

Estiman que hay alrededor de 25 cláusulas económicas que, de acuerdo con Espino, son de vital importancia para los trabajadores cuyos beneficios no se actualizan desde hace cuatro años.

En esta oportunidad tampoco asistió la representante de la Inspectoría del Trabajo ni de la Procuraduría General de la República.

Pese a la baja productiva que afecta a las empresas básicas, Espino cree el Estado debe cumplir con los trabajadores quienes siempre han hecho su deber en la fábrica productora de ánodos de carbón - 
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“A falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.

Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.

Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.

“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.

Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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“A falta de papel higiénico en la Corporación Eléctrica Nacional utilizan la Constitución y la Ley del Trabajo”, fue la frase utilizada por el secretario general de Suteeb, Francisco Alarcón ante la violación de los derechos laborales que denuncia.

Exactamente son 43 personas despedidas en los últimos meses, deterioro progresivo de la flota de vehículos, funcionarios que “como ladrones” se llevan los equipos audiovisuales de la empresa, mal estado de la flota aeronáutica, dotación insegura para los empleados y un accidente laboral en el que un trabajador de nacionalidad cubana perdió el brazo izquierdo el pasado viernes.

Esas son algunas de las irregularidades que delata el vocero, quien además exhortó al ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón a “culturizarse” al hablar del sistema.

“El ministro salió diciendo ayer que habían bajado los apagones en un 50 %. La demanda eléctrica disminuye en estos meses porque son los de invierno y la gente consume menos energía y de paso comienzan las vacaciones escolares”, explica. Según Alarcón, el ministro ya tiene que hacer las maletas para poner su cargo a la orden, pues considera que no cumplirá con el plan de los 100 días, del cual ya van 44.

Piden a gritos El vocero de Suteeb conjuntamente con un grupo de los 43 despedidos hicieron un llamado a Nicolás Maduro a que atienda directamente el caso de los despedidos. “Los trabajadores de Corpoelec están cansados de ser ignorados. Cuanta falta nos hace Chávez, por lo menos él enviaba una comisión a resolver cuando veía estas injusticias”, concluyó.
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Pdvsa cede control de operaciones a sus socios en empresas mixtas

Petróleos de Venezuela (Pdvsa) / Henry Delgado
Petróleos de Venezuela (Pdvsa) / Henry Delgado

 Credit Suisse mejoró su percepción sobre la actividad petrolera, pero advierte inacción y falta de liderazgo en el Gobierno   

Petróleos de Venezuela optó por ceder control en las operaciones de las empresas mixtas con el fin de obtener financiamiento y de esa manera agilizar el plan de aumento de producción. Esa es la visión que tienen los analistas de la banca de inversión Credit Suisse en su más reciente informe sobre la situación económica de Venezuela, que pronostica más complicaciones para el segundo semestre de 2013.
“Las perspectivas a mediano plazo para la producción petrolera han mejorado ligeramente”, indica la entidad financiera al referirse a los recientes préstamos contratados por Pdvsa como los 4 millardos de dólares para Petrosinovensa con la china CNPC, el otorgado por la rusa Rosneft de 1,5 millardos de dólares para Petrovictoria y der Chevron por 2 millardos de dólares para Petroboscán.

“Los acuerdos tienen como objetivo incrementar la producción, principalmente en la faja del Orinoco, e indican que permite a las empresas socias tener un mayor control sobre la ejecución de los fondos en comparación con arreglos anteriores”, dice el Credit Suisse.
Agrega que no se debe descartar que la situación facilite a Pdvsa realizar una emisión de bonos cuyos recursos se dirijan exclusivamente a obtener dinero para el plan de inversión y no para hacer transferencias al Gobierno como ocurrió en el pasado.

Augurios. Pese al buen pronóstico que mencionan en materia petrolera, el Credit Suisse apunta hacia un crecimiento 0 de la economía para este año, como consecuencia de los resultados de las elecciones del 14 de abril, pero sobre todo por los retrasos en la adopción de medidas por parte del gobierno del presidente Nicolás Maduro.

“La parálisis política socava la economía”, afirma el reporte.  “La inacción  ha sido notable durante seis meses y con un entorno caracterizado por una ausencia de un liderazgo fuerte y eso ha exacerbado las distorsiones macroeconómicas existentes, incluyendo las presiones asociadas a la restricción en la oferta de divisas”, añade.

Pone como ejemplo que los anuncios del ministro de Finanzas, Nelson Merentes, para normalizar la liquidación de dólares para las importaciones que requieren las empresas no se ha concretado, tampoco el plan de crear un sistema paralelo tras el fallo del Sicad. “Las señales económicas pragmáticas aún no terminan de dar sus frutos”, apuntan los expertos del Credit Suisse.

En lo que respecta a la inflación, calculan que al cierre de diciembre estará en 39,8% y el vaticinio para 2014 es de un repunte de precios de 33,4%.


CORPOELEC:Trabajadores de pica y poda llevan seis semanas sin cobrar


Exigen a Corpoelec honrar el pago cuanto antes.

Natalie GarcíaFoto Aníbal Barreto
Empleados del convenio entre la milicia y Corpoelec que prestan servicios en el plan Pica y Poda, implementado en abril como parte del Decreto de Emergencia Eléctrica, llevan seis semanas sin cobrar salarios.

Los afectados, 31 personas, exigen cuanto antes la cancelación de la deuda ya que siguen laborando y cumpliendo metas solicitadas por la empresa.

Ramón Salazar, uno de los afectados explicó que les deben mes y medio (el equivalente a seis semanas) y “estamos trabajando con las uñas, no tenemos transporte, estamos viajando hacia unos cerros por Caruachi y no tenemos ni transporte”.

Por su parte Antonio Díaz, comentó que su intención al hacer pública la deuda es que el ministro de Energía Eléctrica, Jesse Chacón, sepa “qué está pasando con el convenio que hizo la milicia con Corpoelec, ya hablamos con los superiores y la respuesta es que Corpoelec no ha bajado los recursos, podemos entender eso pero ellos también deben entendernos, son seis semanas sin cobrar, somos padres de familia que tenemos que solventar nuestras casas. Así como uno trabaja ellos deben pagarnos”.

Ángel Plaza, apunta que no sólo es la falta de pago, también tienen otros inconvenientes. “No tenemos logística, no tenemos implementos de seguridad, y tanto que nos exigen que cumplamos la meta diaria y aún así no nos bajan los recursos. Queremos que esto llegue al presidente, al ministro a quien tenga que llegar porque somos chavistas revolucionarios. Lo que deseamos es la solución a esto”.

Wilfredo Brito considera que trabajar sin que les paguen es como una forma de esclavitud. “Estamos todos luchando por lo mismo, lo que necesitamos es llevar el sustento a los hogares, pero esto es como si fuéramos esclavos porque puro trabajo y nada de pago. Cumplimos con nuestra parte, nuestro deseo es que nos den el dinero por lo que hacemos”.

Los empleados exhortan a Corpoelec y al Ministerio de Energía Eléctrica a solventar la situación cuanto antes para que sus familias no sigan sufriendo por la falta de recursos. Piden a los entes nacionales bajar los recursos necesarios para que sean honrados los compromisos labora.http://www.correodelcaroni.com/index.php?option=com_content&view=article&id=231514:trabajadores-de-pica-y-poda-llevan-seis-semanas-sin-cobrar&catid=75:laboral&Itemid=114

“Si van a aplicar recorte eléctrico… que cierren esta empresa de una vez”

Sutrapuval advierte de baja calidad de la alúmina suministrada por Bauxilum y el elevado ausentismo por fallas del transporte.

Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.comFoto Anibal Barreto
Implementar un nuevo racionamiento eléctrico en las empresas básicas sería fatal en CVG Venalum, señala el presidente del Sindicato Único de Trabajadores Profesionales de Venalum (Sutrapuval), Manuel Díaz.

Acompañado del comité ejecutivo de la institución, el dirigente calificó como una tragicomedia los planes “contradictorios” del Ejecutivo para reflotar a la reductora. Mientras que el Ministerio de Industrias se propone recuperar la capacidad instalada de las fábricas, lo que supone mayor consumo eléctrico, el Ministerio de Energía Eléctrica plantea que debe haber una reducción de un 20 por ciento de los megavatios que utilizan las empresas básicas.

Ante esa nueva medida, Díaz se pregunta “¿qué más la van a reducir?” si actualmente están trabajando con sólo 268 celdas (29 por ciento), en una curva decreciente por la baja calidad de la alúmina suministrada por Bauxilum, el ausentismo laboral que alcanza el 60 por ciento por fallas de transporte personal y las deficiencias en la composición de los ánodos de carbón.

Según la dirigencia, la alúmina que envía Bauxilum tiene alto contenido de sodio, lo cual daña el proceso y los ánodos demasiada reactividad por la materia prima que están usando.

Pero, en general, Díaz destacó que lo que más pesa en la fábrica es el ausentismo por las deficiencias del transporte. “Estamos matando a los trabajadores, recargándolos de trabajo”.

Mientras que en un turno deberían laborar 30 técnicos y cinco supervisores, actualmente sólo acuden cinco trabajadores y dos supervisores. “Si no han resuelto eso, mucho menos van a resolver el problema eléctrico”.

Calificados de despido de Bauxilum comparecerán el próximo miércoles


Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.comFoto Carlos León
Los directivos del Sindicato de Trabajadores de la Alúmina, Bauxita y sus Derivados (Sutralúmina-Bolívar): Luis Calderón (secretario de acta y correspondencia), Richard Potellá (secretario de seguridad social) y los trabajadores David Torres, José Gil y Jesús Bracho, calificados de despido por CVG Bauxilum, comparecerán en la Inspectoría del Trabajo el próximo miércoles.

Después de que la empresa solicitara el despido de los trabajadores y el ente ministerial notificara a los involucrados, el procedimiento dicta que dentro de los dos días hábiles siguientes los trabajadores deben presentarse para su contestación a la solicitud presentada.

De acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadores el inspector debe exhortar a las partes a la conciliación.

De no lograrse el arreglo el próximo miércoles, se abrirá una articulación probatoria de ocho días hábiles. En los tres primeros días se promoverán pruebas y los cincos restantes se evacuarán. Terminada la etapa probatoria, las partes tendrán dos días hábiles para presentar sus conclusiones, en 10 días hábiles la Inspectoría deberá dictar su decisión.

Los trabajadores fueron notificados el miércoles con calificaciones que datan de hasta un año, pero fueron activadas este mes justo cuando los dirigentes iniciaron un proceso de referendo revocatorio en contra de Sutralúmina-Bolívar.

Juicio contra Rubén González continuará el 12 de julio

Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.com
La segunda audiencia de juicio contra el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Ferrominera Orinoco (Sintraferrominera), Rubén González, se dio este viernes en el Tribunal Vigésimo Cuarto de Juicio en Caracas.

Al tribunal se presentaron ocho testigos: seis promovidos por la Fiscalía y dos por la defensa del dirigente sindical.

González es asistido por el coordinador del Programa de Educación Acción en Derechos Humanos (Provea), Marino Alvarado y los abogados de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv).

Después de un año esperando por el inicio del proceso, el pasado 10 de mayo el secretario general fue imputado por los supuestos delitos de instigación a delinquir, restricción al trabajo, agavillamiento y transgresión a las zonas de seguridad.

González estuvo detenido 17 meses, 12 de ellos en la sede de Patrulleros del Caroní entre 2009 y 2010, y sentenciado a siete años y seis meses por la huelga de 16 días que protagonizaron los trabajadores de Ferrominera Orinoco (FMO) en agosto de ese año.

Pese a que el conflicto se resolvió con un acuerdo público entre el presidente de la estatal, Radwan Sabbagh, hoy acusado de corrupción y detenido, el Ministerio Público consideró que la actuación del dirigente debía ser resuelta en una instancia penal.

Hoy el juicio se repite luego de que el Tribunal Supremo de Justicia ordenara la anulación del proceso y la radicación del expediente en Caracas.

Sin precedentes

Para la ONG Programa de Educación Acción en Derechos Humanos (Provea) el caso de González es emblemático de la criminalización de la protesta en Venezuela.

La ONG ha señalado que “la creación de un entramado legal orientado a criminalizar las luchas y disminuir la capacidad de movilización de los trabajadores y los sindicatos, atenta contra conquistas históricas del movimiento obrero como la libertad sindical y el derecho a huelga, y está reñido con los principios consagrados en la Constitución Nacional y las normas contenidas en los Convenios, Pactos y Tratados Internacionales suscritos por el Estado venezolano”.

Sólo en Guayana, otros 72 dirigentes y trabajadores afrontan un proceso judicial en una instancia penal a consecuencia de una protesta laboral.

Por la relevancia del caso, la Organización Internacional del Trabajo pidió a Venezuela su “liberación e indemnización inmediata”.

El juicio continuará el próximo 12 de julio y se espera la presentación de nuevos testigos.

Por el derecho a la huelga

Luego de la militarización de Ferrominera Orinoco el pasado viernes a raíz de la huelga de trabajadores, organizaciones de Derechos Humanos se pronunciaron rechazando la intervención militar en conflictos laborales.

Para Provea la militarización de un conflicto genera un grave precedente que, sumado a la creación y fortalecimiento de las Milicias Obreras, apunta a una elevación de la represión y criminalización del derecho a huelga.

Organizaciones sindicales, gremiales, y Defensoras de Derechos Humanos, ha iniciado una campaña en favor del Derecho a Huelga y contra la criminalización de las luchas de los y las trabajadoras venezolanas mediante el uso de la etiqueta #HuelgaNoEsDelito en Twitter. (Prensa Provea)

BAUXILUM SOLICITO DESPIDO DE DOS SINDICALISTAS Y TRES TRABAJADORES

 
Generales CIUDAD GUAYANA.- Dos sindicalistas y tres trabajadores de Bauxilum, recibieron notificación de despido emanada de la empresa, destacaron diectivos del Sindicato de Trabajadores de la Alúmina, Bauxita y sus Derivados (Sutralúmina-Bolívar).

La medida afecta a  Luis Calderón, secretario de actas y correspondencias; Richard Potellá, secretario de seguridad social, y los obreros, David Torres, José Gil y Jesús Bracho. 

Los señalados supieron del procedimiento cuando un funcionario de la Inspectoría del Trabajo, les notificó en la empresa sobre la medida en su contra.

La ejecución de la medida coincide con la activación de un referendo contra el comité ejecutivo del Sindicato que fue impulsado por los dirigentes afectados.

Para los cinco notificados esto no es mas que, una retaliación política por las denuncias elevadas a la gerencia de la estatal, y el secretario general del sindicato, Joel Alcalá.

Lo que dicen es que de alguna manera hemos violentado la normativa de la empresa tales como evitar el libre acceso de los trabajadores a la planta. Nosotros como verdaderos representantes decimos que si en algún momento hemos hecho uso de nuestros derechos es porque la empresa ha incumplido”, dijo Luis Calderón.

TRABAJADORES DE MISION VIVIENDA DENUNCIAN DESPIDOS INJUSTIFICADOS -


 

CARACAS.-  Al menos 68 trabajadores de la Misión Vivienda denuncian despido injustificado en una construcción ubicada en la urbanización El Paraíso, en Caracas. Estas personas responsabilizan al ingeniero Luis Reinoso de no pagarles sus liquidaciones supuestamente por no contar con fondos.

"Lo único que ha podido decir es que no van a  apagar los artículos que están cobrando", dijo un obrero identificado como Sergio Báez.

Según trabajadores de la construcción, la Gerencia Técnica del Inavi administra la obra de la Gran Misión Vivienda Venezuela que se realiza en El Paraíso.

Hay una compañía de intermediarios, Proyectos y Construcciones GS, a cargo del Ing. Luis Reinoso a quien señalan de haber despedido a más de 65 trabajadores. Algunos Obreros manifestaron que los botaron  el pasado 11 junio y hasta la fecha no han recibido el pago de sus salarios. "No nos quieren pagar, aquí vamos a seguir porque no nos quieren pagar", aseguró uno de los manifestantes.

Agregaron que la empresa no les ha dado constancia de despidos, solo fue de palabra, pues no habría contrato firmado, a pesar que muchos tienen más 8 meses trabajando en la edificación.

Los trabajadores exigen el cumplimiento del artículo 92º de la Ley Orgánida del Trabajo, referente al despido con pago doble y recordaron que se mantiene la inamobilidad laboral.

La obra se encuentra paralizada por la situación.
 
Fuente: Globovisión.com 

TRABAJADORES DE MINERVEN CIERRAN NUEVAMENTE LA TRONCAL-10

  Trabajadores de CVG Minerven trancan nuevamente la carretera nacional

Generales EL CALLAO.-    Nuevamente  un grupo de trabajadores de Minerven cerraron la Troncal 10,  a la altura del puente de esta población  para continuar sus reclamos laborales que no han sido atendidos por la empresa.

El Pasado martes  estos trabajadores realizaron una protesta similar, para que el presidente de Minerven ingeniero Franqui Patines, tomara en cuenta sus reclamos que se refieren a pagos de deudas contractuales.

Pese a las promesas hechas tanto por las autoridades municipales y militares de la zona, nada se ha logrado y a situación sigue siendo la misma.

 Ante este panorama los trabajadores decidieron trancar la vía y llamar la atención de la directiva de la empresa del oro, para que realice los pagos exigidos.

Señalaron que, las protestas de calle continuarán hasta tanto no tengan una respuesta favorable a sus  peticiones.

La acción  de calle, hasta anoche, mantenía paralizado el transporte vehicular en ambos sentidos, hacia la Gran Sabana.