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Reunión Equipo Político de Conducción Sindical Nacional. Barquisimeto 16, 17 y 18 de 2013
ASI
nació para responder a su tiempo y a los desafíos del futuro, para producir los cambios que el movimiento
sindical demanda y para hacerlo definitivamente; unitario, democrático, pluralista, autónomo e independiente pero
esencialmente solidario, combativo, transformador,
creativo, capacitado, eficaz y firme en
sus valores.
ASI se
constituyó para romper
con la vieja relación de dependencia con los partidos políticos, gobiernos y
patronos y esencialmente para enfrentar las amenazas a nuestros derechos
sindicales, conquistas laborales, derechos ciudadanos y políticos y a nuestras instituciones.
ASI es un
patrimonio
del movimiento de los trabajadores/as que se construye todos los días con visión
de equipo, bajo parámetros de conducción
colectiva, con clara y determinante participación de las bases sindicales y con
una agenda de trabajo permanente;estratégica,
programática y reivindicativa.
El compromiso de
ASI va más allá de las fronteras del sindicato, pretende llegar a la comunidad, a la
sociedad, al país; con propuestas de
nación tal y como la vemos los trabajadores y las trabajadoras
venezolanas.Son los pilares que
deben sostener toda la acción de nuestros militantes, cuadros y
dirigentes.
Desde
este marco doctrinario y estratégico encontramos al país laboral, sindical,
político e institucional.Con una crisis
que expresa violencia, persecución, regresividad en los derechos,
criminalización de la lucha sindical, violación a nuestros derechos y un
contexto global que alimenta un modelo económico agotado e inhumano, pero
también estamos dentro de una crisis estructural en la conducción del
movimiento sindical venezolano. Un país sin una central sindical y
trabajadores/as sin una articulación nacional eficaz y representativa.
En este escenario te estamos convocando para la Reunión del Equipo Político de Conducción
Sindical Nacional que realizaremos en Barquisimeto durante los días 17 y 18
de mayo del presente año.
Esperamos tu
asistencia y contribución militante a este debate impostergable y determinante
para la historia y futuro del movimiento sindical venezolano.
Con un abrazo solidario y combativo,
De
ustedes atentamente,
Por
el equipo de conducción Nacional.
Carlos Navarro/Presidente Bogar
Pérez/Secretario General
Seminario Taller:Exigencias de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) a las Organizaciones Sindicales
Barquisimeto, 29 al 31 de Mayo de 2013
El Instituto Nacional de Estudios Sociales INES, a un año de vigencia de la LOTTT, le INVITA muy cordialmente a participar en el Seminario Taller que sobre esta Ley realizaremos bajo las siguientes bases:
PROPÓSITO DEL EVENTO: Analizar, a través de un Foro Abierto, los resultados de la Aplicación de la LOTTT a un año de su vigencia y estudiar las nuevas finalidades, atribuciones y obligaciones que la Ley establece a fin de definir las acciones que den respuesta a las exigencias y desafíos que se les plantea a las Organizaciones Sindicales en Materia de : *Atribuciones y finalidades *Registro Sindical, Actualización de Estatutos y Procesos de Elecciones *Funcionamiento y obligaciones *Negociación Colectiva
OBJETIVOS DEL EVENTO Al finalizar el Evento los participantes estarán en la capacidad de: Identificar los principales resultados que la aplicación de la LOTTT ha tenido en su primer año de vigencia.
*Conocer las experiencias prácticas de las organizaciones participantes frente a los resultados de la aplicación de la LOTTT.
*Evaluar las nuevas exigencias que en materia de Finalidades, Atribuciones y Obligaciones establece la LOTTT a las organizaciones sindicales.
*Diseñar las acciones que deben implementar las organizaciones Sindicales frente a las nuevas exigencias para su Registro, actualización de sus estatutos, sus Elecciones Sindicales, su Funcionamiento y los Procesos de Negociación Colectiva.
LUGAR, FECHA Y DURACIÒN Hotel Crepúsculo. Calle 41 entre carrera 18 y 19. Barquisimeto. Estado Lara. Tel (0251) 446.34.11. Fax (0251) 446.39.25 DIA DE LLEGADA: Miércoles 29 de mayo de 2013 a partir de las 3:00 p.m. DIA DE SALIDA: Viernes 31 de Mayo de 2013 a partir de las 2:00 p.m.
COSTO DE INSCRIPCIÓN El costo por participante es de MIL DOSCIENTOS (1.200.OO Bs) esto incluye, alojamiento por dos noches, alimentación, medios audiovisuales, sala de conferencias, grupos de trabajo, facilitadores, material didáctico y certificados
Forma de pago: El pago puede hacerse al momento de inscribirse o mediante depósito bancario. Banco: Banesco Tipo de cuenta: Corriente Número de cuenta: 01340214182141028920 A nombre de: Instituto Nacional de Estudios Sociales-INES RIF: J-003422487 Una vez realizado el depósito por favor enviar un e-mail o llamar telefónicamente, especificando los siguientes datos: No de depósito, nombre del o los participantes.
NOTA: Se le agradece a los participantes traer como material de apoyo para el Taller: Constitución Nacional, Ley del Trabajo (Nueva y Derogada); el Reglamento de la Ley del Trabajo, Estatutos del Sindicato y Contratación Colectiva.
Para mayor información: E-mail: inesvenezuela@hotmail.com Teléfonos: CANTV: 0212-3712636 Celulares: 0416-8210036 - 0416-2364197
Reciban un cordial saludo, Lic. Oscar Martínez G Director
127 AÑOS DESPUÉS
EN VENEZUELA SEGUIMOS LUCHANDO POR LOS DERECHOS SINDICALES.
La Alianza
Sindical Independiente
(ASI), implantada en 16 Sectores profesionales y 17 Estados del país; afiliada
a la Confederación Sindical de las Américas / CSA y a la Confederación Sindical
Internacional / CSI, saluda solidariamente a todos los trabajadores y
trabajadoras de Venezuela con motivo del Día Internacional de los Trabajadores/as
y reafirma su compromiso militante con su proyecto histórico, sus principios y
valores, sus derechos, reivindicaciones y con la lucha interminable por un país
libre, democrático, justo, inclusivo y con un desarrollo humano sostenible y
equitativo.
Este primero de
mayo la clase trabajadora del país marcha para protestar y condenar la violación reiterada y
masiva contra los derechos humanos fundamentales como los derechos sindicales;
la libertad sindical, el derecho a la contratación colectiva y de huelga. Marcha
para condenar y denunciar la política de acoso, persecución y despidos contra
los trabajadores y trabajadoras a través de la llamada“limpieza partidista” ordenada por el
gobierno en la administración pública.
Son cientos de despidos, amenazas selectivas y
hostigamiento, con desmejoramiento de las condiciones de trabajo y en algunos
casos bajo la presión de adhesión a una ideología determinada, todo lo cual
constituye discriminación por razones políticas a los efectos del Convenio Nº
111 sobre la discriminación en el empleo de la OIT y una evidente violación al
decreto de inamovilidad laboral número 8732, gaceta 39.828 de fecha 26 de
diciembre de 2011, a la Legislación Nacional en materia del Trabajo y una
violación a los Derechos Humanos y Sociales consagrados en el capitulo V de la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Es un día para
protestar porque
somos el país donde los salarios máximos sonmínimos y aunque están obligados por la Ley Orgánica del Trabajo a
aumentar el salario mínimo todos los años, el aumento sigue siendo una burla al
trabajador porque no responde a la
inflación acumulada, a la devaluación de la moneda de 46%, no alcanza para
comprar la canasta alimentaria y solo disminuye la capacidad adquisitiva del
salario.
Es un día para
protestar
porque los derechos y reivindicaciones conquistadas en tantos años de lucha
están siendo regresivos tanto para los trabajadores/as del sector
universitario, salud, educación, petrolero, eléctrico, empresas del estado, de la
administración pública centralizada y del sector privado.
Es un día para
protestar porque
el gobierno nacional se niega a discutir los Contratos Colectivos vencidos de
los obreros y empleados, en la administración pública centralizada y
descentralizada, en el poder judicial y en los poderes públicos.
Es un día para
protestar porque
somos el país de América Latina con el mayor porcentaje de trabajadores/as en
la administración pública en condición de subcontratados, tercerizados, con empleo
basura, es decir, sin derechos.
Es un día para
protestar enérgicamente
la impunidad y la falta de políticas de seguridad, ante las muertes delos 77 trabajadores y sindicalistas en el 2012,
y el asesinato el lunes 22 de abril de este año de 3 miembros del Sindicato de
la Construcción en el estado Bolívar; según datos del Observatorio Venezolano
de Conflictividad Social.
Es un día para
protestar porque
el gobierno nacional esta criminalizando la lucha sindical, judicializando las
relaciones obrero patronales, encarcelando trabajadores y dirigentes sindicales
y hay más de 200 dirigentes sindicales con juicios abiertos. Es una ofensiva
masiva y sistemática contra la Libertad Sindical.
Es un día para
protestar las
calumnias y el hostigamiento contra PROVEA, sus trabajadoras y trabajadores.
PROVEA es una herramienta, legal, legitima, reconocida nacional e
internacionalmente por su lucha permanente por los derechos humanos de manera
transparente, autentica y eficaz enfrentando poderes y gobiernos de todo tipo.
Frente a las amenazas, el hostigamientoy las violaciones a nuestros derechos, ASI
reafirma su lucha por la integralidad y plena vigencia de los derechos humanos
fundamentales; y especialmente por los derechos laborales, la libertad
sindical, la contratación colectiva, el derecho a huelga, la libertad de
expresión y los derechos políticos de todas las trabajadoras y
trabajadores.
ASI en este día de los trabajadores/as
reafirma su compromiso de lucha y se declara en movilización permanente. Continuará denunciando
ante las instancias nacionales e internacionales esta ofensiva contra los
derechos de los trabajadores/as y se compromete con el imperativo de continuar
buscando los caminos para la construcción de una Nueva Central Sindical
independiente, autónoma, unitaria, combativa, pluralista y solidaria.
Video: Sindicalistas de América en Asamblea general de
Trabajadoras y Trabajadores en Madrid, España. Javier López (26-04-2013)
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