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| En Sutracarbonorca están dispuestos a defender sus beneficios con acciones de calle |
Robert Pinto, secretario de Trabajo y Reclamo de Sutracarbonorca,
informó que actualmente los que dirigen la administración de la empresa
están violentando algunos derechos de los trabajadores. Explicó que José
Luis Herrera, quien se desempeña como Consultor Jurídico en la
industria, decidió no cancelar a los trabajadores de los turnos
continuos y rotativos las horas extras que hoy en día labora la clase
obrera de la planta, según el ajuste de horario establecido en la Ley
Orgánica de Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
Pinto destacó que Herrera quiere analizar lo establecido en la LOTTT a
su conveniencia, y esta acción no la van a permitir. Asimismo, enfatizó
que en el artículo 176 de la referida ley se establece lo siguiente;
aquel trabajo que sea continúo y se efectué por turno, su duración podrá
exceder los límites de las jornadas diarias y semanales.
Debido a esto, el vocero explicó que “los trabajadores de Carbonorca
durante un mes tienen dos rotaciones y esto da un total de 48 horas de
trabajo, y la única forma de aplicar el horario establecido en la ley,
es modificando el calendario o cancelándole al trabajador para el
disfrute de sus vacaciones”.
Según lo explicado por Pinto, aquel trabajador que labore un año
continuo debe disfrutar de dos días por mes, indicando esto que debe
gozar además de sus 30 días reglamentarios, 22 más adicionales pagados a
salario normal. Del mismo modo señaló que cuando fue promulgada la ley
se dejó claro que aquellas empresas que no podían paralizar su
producción, debían compensar a los trabajadores de acuerdo a las horas
extras de actividades laborales.
Los representantes de Sutracarbonorca aseguraron que hasta el 30 de
marzo disfrutaban de este beneficio, pero por órdenes del Consultor
Jurídico de la empresa la clase obrera próxima a salir de vacación no
podrá gozar de ello. “Herrera va a consultar al Ministerio del Trabajo
la situación y después dará una respuesta. No hay que discutir cosas que
están legalizadas”, aseveró.
Del mismo modo, agregó que Herrera también suspendió el beneficio a
cinco hijos de los trabajadores que presentan condiciones especiales,
acción que rechaza totalmente Pinto en representación de la masa laboral
de la estatal.
Debido a esta situación, los representantes de Sutracarbonorca
anunciaron que en caso de que al finalizar el presente mes la situación
continúe, realizarán actividades de protestas en defensa de sus
beneficios.
Alexandro D’amelio / Foto: Jonathan Finol
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