martes, 11 de junio de 2013

ALERTA SALUD: Provea ante la situación del Sistema Público Nacional de Salud

logo-provea-150x150El Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (Provea), expresa su preocupación ante la grave crisis que atraviesa el sistema de salud pública a nivel nacional.
 
En la actualidad la infraestructura hospitalaria no es suficiente para atender las necesidades de la población, los servicios prestados en los centros de salud públicos son deficitarios en cuanto a camas, personal médico y abastecimiento de insumos y equipos. En 2012, las denuncias registradas en la base de datos de Provea sobre los problemas que enfrenta la población en los centros de salud, fueron cuatro veces más altas que en el período anterior.

El propio presidente Nicolás Maduro, en febrero del 2013, al ordenar la intervención del Hospital de Coche reconoció parcialmente la crisis al afirmar que había que realizar otras intervenciones en hospitales públicos.
"Exhortamos al Presidente Nicolás Maduro a honrar el compromiso que asumió en febrero del presente año, en el sentido de iniciar un proceso de transformación positiva del sector salud en el país, ante la crisis hospitalaria y las deficiencias institucionales del MPPS”
 
Por ello ante la falta de respuestas del servicio público de salud, la población opta por solicitar los servicios de la medicina privada. Además, los entes del Estado estimulan a los trabajadores a que acudan a los servicios de salud privados. Podemos afirmar que estamos, por la vía de los hechos, ante un proceso progresivo de privatización de los servicios de salud en el país, más aún, cuando constatamos que el financiamiento privado en salud continuó siendo mayor que el público durante el año 2012.

Asimismo, los programas de vigilancia sanitaria y epidemiológica continúan siendo débiles. El brote de influenza H1N1 ha adquirido niveles de epidemia al estar presente en 20 de los 23 estados del país. Colegios y Sociedades Médicas de diferentes estados del país han denunciado que no se tomaron las previsiones necesarias, toda vez que el proceso de vacunación de la población ha sido insuficiente.
De igual manera, preocupa la opacidad en el manejo de la información del número de casos de H1N1 por parte del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS), lo que sin duda afecta el correcto abordaje de la situación y el necesario esfuerzo mancomunado de los distintos sectores involucrados en el tratamiento de la crisis.

Otro elemento que preocupa a Provea es la atención a los pacientes que padecen cáncer. La Sociedad Venezolana de Oncología denunció días atrás, que entre el 60% y 70% de los pacientes con cáncer en el país, no reciben el tratamiento de radioterapia, debido a la falta de mantenimiento de los equipos y a la escasez de personal para operarlos.

El Centro de Estudios del Desarrollo de la UCV (CENDES), junto al Observatorio Venezolano de la Salud, hizo pública una investigación en la que se constató que 18 de los 26 equipos de radioterapia instalados en hospitales públicos se encuentran dañados. Llama la atención que no se hayan tomado correctivos en este asunto, cuando el propio fallecido Presidente Chávez debió acudir a otro país a realizarse el tratamiento a su enfermedad.

Por último, queremos recordar que el pasado 21.05.13 Provea junto a las organizaciones Espacio Público, Transparencia Venezuela y Acción Solidaria, demandó al MPPS, para obtener información acerca de las irregularidades en la importación, almacenamiento y distribución de medicinas provenientes de Cuba.

En sus informes correspondientes a los años 2010 y 2011, la Contraloría General de la República reveló la existencia de irregularidades en la compra de medicinas a Cuba y en el almacenamiento y distribución de las mismas. Estas irregularidades surgen bajo la responsabilidad del MPPS y del Servicio Autónomo de Elaboraciones Farmacéuticas (SEFAR).

La Contraloría ofreció varias recomendaciones al MPPS para solventar este problema y las organizaciones demandantes, solicitamos información respecto a la adopción de las mismas por parte del Ministerio.
En tal sentido, hacemos un llamado a la Ministra de Salud, Isabel Iturria a que cumpla las seis recomendaciones que le realizó la Contraloría General de la República, para evitar que se sigan perdiendo toneladas de medicinas en el país.

Finalmente, exhortamos al Presidente Nicolás Maduro a honrar el compromiso que asumió en febrero del presente año, en el sentido de iniciar un proceso de transformación positiva del sector salud en el país, ante la crisis hospitalaria y las deficiencias institucionales del MPPS.

El Presidente Maduro se comprometió a propiciar el diálogo con los sindicatos, gremios y demás sectores vinculados a la salud, para trabajar en la solución de los problemas de infraestructura y dotación médica-quirúrgica, seguridad hospitalaria, déficit de recursos humanos, deudas, homologaciones del personal, salarios y contratación colectiva.

Desde Provea, hacemos votos por la superación de los graves problemas del sistema de salud en el país, mediante el esfuerzo colectivo de los involucrados, y por la construcción de un modelo realmente eficiente, que satisfaga las necesidades de todas y todos, y garantice el cumplimiento de lo establecido en el artículo 81 de nuestra Carta Magna. (Prensa Provea, 


Alertan que normativa laboral viola la Ley de Universidades

estudiantes universitarios
El proyecto de Ley de Universidades que vetó el Presidente Hugo Chávez el 04 de enero de 2011, fue resucitado en la normativa laboral que en estos momentos discuten los sindicatos Fenasinpres, Fetrauve y Fenastrauv y el Ministerio del Trabajo.
En el documento reaparece el término “Trabajador Docente” que pretende derogar la actual calificación de los académicos. En la cláusula 1, apartado 5.1 se definen las siguientes categorías: Docentes Ordinarios y contratados. Auxiliares Docentes: Ordinarios y Contratados y Docentes Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes.

“Es una flagrante violación de la Ley de Universidades que define la carrera académica por categorías: Instructor, Asistente, Agregado, Asociado y Titular. Se pretende generalizar y perder la jerarquía y la meritocracia”, apuntó Keta Stephany, directiva de la Fapuv.
Esa normativa pretende pasar por encima de la Ley de Universidades al regular aspectos de la academia”
 
Otro elemento que enciende las alarmas es que las universidades dejan de ser los patrones rol que asumiría el Ministerio de Educación Universitaria. “Los rectores, como autoridades, son los patrones tal como lo definen las actas convenios”.

Esa normativa pretende pasar por encima de la Ley de Universidades al regular aspectos de la academia”, afirmó el asesor jurídico de la Apucv, León Arismendi.

A juicio de Carlos López, presidente de Fetrauve y Orlando Zambrano ( Fenastrauv), la normativa busca igualar a los tres sectores “para que no haya injusticia”, de ahí que siendo sindicatos el patrono es el Ejecutivo. La calificación de “trabajadores universitarios” busca igualar a quienes laboran en las instituciones.
La normativa también busca regular el sistema electoral al proponer en la cláusula 5, “el derecho al voto de todos los trabajadores universitarios en igualdad de condiciones, para elección de todas las autoridades, su representación en los organismos de cogobierno y direcciones, y en la toma de decisiones”.

“Esa es una competencia de la Ley de Universidades que aún no ha sido promulgada. En la Constitución está definida quienes integran la comunidad universitaria. Y cualquier decisión pasa por la consulta a la comunidad, no por la firma de un contrato sin la participación de los universitarios sino por un grupito”, objetó el presidente de la Apucv, Víctor Márquez. (Gustavo Méndez, El Universal, 10.06.13)


Trabajadores de Sintrainces realizaron protesta pacífica

Para solicitar diálogo

Trabajadores de Sintrainces realizaron protesta pacífica

10 de Junio del 2013.
Daniel Perdomo (E/C) - El Sindicato Nacional de los Trabajadores del Inces (Sintrainces) del estado Trujillo, realizaron el pasado jueves 6 de junio, una protesta pacífica en las instalaciones de Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) ubicado en las adyacencias del Terminal de Pasajeros de Valera.

       La información la dio a conocer David Duarte, Secretario General del Sintrainces, quien explicó que "el propósito de esta protesta fue instar a las autoridades competentes para que se efectué un diálogo y una mesa de trabajo para atender las cláusulas que se violan en el contrato colectivo de la institución".

       En tal sentido, el declarante le hizo un llamado al ministro Manuel Fernández, del Ministerio del Poder Popular para la Ciencia, Tecnología, e Innovación (Mcti), para que atienda esta problemática que afecta la calidad de vida de los trabajadores de esa institución.

http://www.diarioeltiempo.com.ve/V3_Secciones/index.php?id=94432013&_Proc=Desp 

lunes, 10 de junio de 2013

S.U.E.P.G.E.C: Pago de retroactividad salarial correspondiente a los meses de enero-marzo 2012.

S.U.E.P.G.E.C recuerda a todos sus agremiados y agremiadas lo establecido en el Comunicado mayo 2013,  manifestando que tal y como y se acordó, se canceló el 6 de Junio el Bono por Clausulas incumplidas por un monto de 2000 Bs, siendo  esta una de las deudas que mantiene  el Ejecutivo con los trabajadores/as de la Gobernacion de Carabobo. El próximo 7 de Julio 2013 se pagara la retroactividad salarial correspondiente a los meses de enero-marzo 2012.

COMUNICADO MAYO 2013
S.U.E.P.G.E.C


El Sindicato de Empleados Públicos de la Gobernación de Carabobo, S.U.E.P.G.E.C, hace del conocimiento de nuestros afiliados lo discutido y acordado, en la primera mesa técnica que se llevo a cabo el pasado jueves 23/05/2013, en el Despacho de la Dirección Ejecutiva de Personal, donde estuvieron presentes en representación del Ejecutivo Regional: Dr. Gustavo Pulido, Secretario de Planificación y Presupuesto; Lic. Roberto González, Director Ejecutivo de Personal y el Abg. Roymar Armas, Director de Administración y control de Personal; y en representación de SUEPGEC: Lairet Figueroa Presidenta, Judermi García, Sec. General, Carlos Parra, Sec. de Finanzas, Marlenis Arias, Sec. de Actas y Correspondencias y Jorge Zarraga, Sec. de Deportes. 

La metodología utilizada en la reunión fue en primera instancia, la revisión en detalles  de cada uno de los pasivos laborales; iniciando con las deudas de la convención colectiva  2008-2011 y sucesivamente con las deudas pendientes de la convención colectiva 2012-2013.  Convenimos de mutuo acuerdo iniciar la cancelación de pasivos a partir del próximo 06/06/2013, donde se  estará dando cumplimiento con el pago de los Dos Mil Bolívares (2.000 Bs), que habíamos acordado en un Acta Convenio firmada en el mes de Mayo del año 2012; además  de concertar para que el mismo 06 de Junio se realice la segunda reunión de la mesa técnica, a fin de establecer en dicha reunión la fecha de pago efectivo, de acuerdo al flujo de caja que haya para el momento, de otro de los pasivos laborales; como por ejemplo, el diferencial salarial de Enero a Marzo 2012 con todas sus incidencias, y el resto de los montos adeudados por cumplimiento de clausulas contractuales tales como: Bono Post Vacacional, Presente Navideño, Nacimiento de hijos, Matrimonios, etc.

Así mismo, abordamos el tema de todos los pasivos laborales correspondientes a los cinco primeros meses del año 2013 y por supuesto, con mayor empeño lo relacionado al incremento salarial, que debió entrar en vigencia desde el mes de Enero; debemos responsablemente anunciar que los representantes del Ejecutivo Regional  reconocieron y declararon, que si bien hay una manifiesta disposición de cancelarlo, este incremento representa el mayor impacto en el presupuesto, por lo que el monto o los recursos que se requieren para dar fiel cumplimento, está incluido en un crédito adicional que se solicitó ante el Gobierno Nacional y que está siendo impulsado para su más pronta aprobación  por el propio Gobernador Francisco Ameliach.  

A las voces agoreras debemos decirles que hasta que no haya elecciones, la Junta Directiva “activa” conformada por: Lairet Figueroa, Presidenta; Judermi García, Sec. General; Carlos Parra, Sec. de Finanzas; Marlenis Arias, Sec. de Actas y Correspondencias; Jorge Zarraga, Sec. de Deportes; Zulay Corrales, Milángela Cedeño, Raúl Rico, Julio Montes, Yamilca Alicano, Secretarios Ejecutivos y los Delegados: Kerlis Arocha, Aimee Torres, Rosa Blanco, Roberto Grasso, Lisbeth Pérez, Elena Cercelli, Yulimar Urbina,  Magdalena Pons, Gisela Cordero y José “Beto” Martín, seguiremos rigiendo todas las actuaciones en conformidad con el Artículo 402 de la LOTTT. Seguiremos solicitando el cumplimiento y la ejecución de la Convención Colectiva que firmamos el pasado 26 de marzo del 2012 y que fue homologada por la Inspectoría del Trabajo en el mes de octubre del 2012. Seguiremos procediendo dentro del marco de la actuación administrativa, porque aun vencida nuestra Junta Directiva Sindical, ésta tiene la obligación de supervisar y defender el cumplimiento de todas las normas destinadas a garantizar la seguridad social y el proceso social de trabajo, acordado en beneficio de los empleados y empleadas en la Convención Colectiva firmada, homologada y que administramos.

Por último para nosotros es significativo manifestar el compromiso y la seriedad que prevalecieron en los planteamientos hechos por parte del Ejecutivo Regional, en esta primera Mesa Técnica y creemos firmemente que se dio inicio a concretar lo comprometido y a buscar de manera conjunta las mejoras salariales y de condiciones de trabajo que por muchos años hemos luchado y tratado de conquistar. Al Gobernador Francisco Ameliach y al Secretario General de Gobierno Miguel Flores, nuestro reconocimiento de respetar la representatividad que ostenta nuestra Junta Directiva.

La Junta Directiva.

Transportistas deciden acatar contenido de la Gaceta 6.101


Texto y fotos: Mariángel Durán

Los transportistas del estado Lara se reunieron el sábado en consejo consultivo para analizar el contenido de la Gaceta Extraordinaria 6.101, de fecha 5 de junio de 2013, relativa al aumento del pasaje, en la sede del Sindicato Automotor del estado Lara. Tras evaluar el contenido decidieron adaptarse a los lineamientos que establece.
Sin embargo, en el tema del pasaje urbano local aún no existe una decisión firme. “Mañana (hoy) discutiremos la propuesta de la Alcaldía de Iribarren y de la AMTT que consiste en hacer el cobro fraccionado, un bolívar a partir de la fecha y otro bolívar adicional en el mes de septiembre”, informó Erick Zuleta, presidente del Sindicato Automotor.

Los transportistas volverán reunirse hoy a las 10:00 de la mañana, en su sede ubicada en el Terminal de Pasajeros de Barquisimeto.

Respecto a la deuda del gobierno por concepto de pasaje estudiantil, el también presidente de la Federación Nacional de Transporte acotó que esperarán el pago hasta la próxima semana.

Lineamientos desfasados

Durante el consejo consultivo del sábado, los trabajadores del volante recibieron información sobre las conversaciones que mantiene el sindicato con la AMTT respecto al pasaje urbano.
Al analizar el contenido de la Gaceta, Zuleta acotó que sus lineamientos se encuentran desfasados. “La gaceta está desfasada porque muchas de las tarifas que se están cobrando desde hace tiempo no salen bien establecidas”.

Sin embargo, existen algunos elementos positivos como el hecho de que quien tenga una buseta nueva puede agregarle al pasaje un 20% de ajuste. Además hay un 25% para las unidades ejecutivas, puntualizó.

“Quienes tengan las unidades de transportes aseguradas y a los pasajeros, podrán disfrutar de un monto de hasta 200 mil bolívares, en la modalidad interurbana y los suburbanos de 150 mil bolívares”.

De igual manera, se plantea un estímulo para los transportistas de rutas largas de 6.400 bolívares, siempre y cuando tengan seguro.

Zuleta hizo énfasis en que la gaceta establece que la tarifa mínima suburbana en el ámbito nacional es de 6 bolívares, fraccionado en dos partes.

“En ese sentido la exhortación a los alcaldes de todos los municipios para que acaten la cifra”.
En el municipio Iribarren los conductores de las unidades de transporte urbano cobran el pasaje a 6 bolívares, pese a la inexistencia de un acuerdo oficial con la municipalidad.

sábado, 8 de junio de 2013

Federación Venezolana de Maestros exige iniciar su contratación colectiva



Zaida D. Arias Molina zarias@el-carabobeno.com
La Federación Venezolana de Maestros insta al Ministerio de Educación iniciar negociaciones de su convención colectiva para mejorar su calidad de vida.
Este martes, desde la sede de la organización sindical, los presidentes de 6 federaciones magisteriales, entre ellos de FVM, Fenatev, FEV, Fetrasined, Fenaprodo y Colegio de Profesores de Venezuela, se unieron en una sola voz y fijaron posición en torno al alto costo de la vida, y la necesidad de que el despacho educativo mejore su poder de compra.

En rueda de prensa, el profesor Orlando Alzuru, presidente de la FVM lamentó la crisis económica por la cual atraviesa el país, y, por ende el sector de la educación en el cual la gran mayoría de sus trabajadores, cobran por debajo del salario mínimo y muy pocos  tienen acceso a cubrir la canasta básica alimentaria.

Acciones sindicales en puertas

Alzuru Denunció que tienen 18 meses exigiéndole a la ministra Maryann Hansson para que se reúna con los gremios a fin de dialogar sobre la situación y solucionar esta crisis económica.
Las federaciones educativas exigen al Gobierno adecuar su salario en un 73%, tomando en cuenta las devaluaciones que hasta la fecha ha realizado el gobierno nacional logrando aumentar sólo la inflación.
Puso como ejemplo lo que gana un docente I de acuerdo a la tabla de sueldos básicos por jornada de servicio según el contrato colectivo 2011-2013. Este profesional  tiene como sueldo nominal mensual de 2.811,39, menos la inflación acumulada 2011-2013 (56,1%) mil 577 su sueldo real llega a mil 234 bolívares.

Advirtió que de no darse una respuesta de diálogo por parte del Gobierno, se verán en la obligación de realizar acciones sindicales de calle.

La Federación Venezolana de Maestros expresó solidaridad con las universidades venezolanas que también luchan por sus reivindicaciones socioeconómicas justas.
ConflictoVe Fuente: El Carabobeño, 5 de junio de 2013, pág A-10

Transportistas exigen se cumpla resolución de ajuste tarifario


Transportistas exigen se cumpla resolución de ajuste tarifario










El gremiop fijará su posición frente el ajuste tarifario (Créditos: Mabel Sarmiento)

7/06/2013 11:11:00 a.m. | Últimas Noticias.- Representantes de diversas asociaciones de transportistas nacionales están reunidos en asamblea para fijar posición en torno a la Gaceta Oficial hecha pública este jueves.

Diferentes asociaciones de transportistas realizan una asamblea de carácter nacional, para exigir el cumplimiento de la resolución completa del ajuste tarifario y no únicamente del listín, puesto que allí no se incluye el costo generado por los seguros y el porcentaje diferencial por unidades menores a ocho años.

Erick Zuleta, dirigente de la Federación Nacional del Transporte, dijo además que debe cumplirse el artículo 29 de la Gaceta donde se expone que en las regiones donde se ha venido aplicando el aumento debe mantenerse.

Zuleta informó que en Caracas está vigente el aumento de 5 bolívares cuando las rutas pasen de un municipio a otro.También pidió que se forme una comisión técnica para revisar el kilometraje establecido en la Gaceta, con lo cual fijaron el incremento.