La Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) han presentado en Ginebra un nuevo estudio sobre el trabajo temporal a través de agencias en ocho países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Panamá y Uruguay), que se enmarca en la Campaña Continental por la Libertad Sindical, la Negociación Colectiva y la Autorreforma Sindical.
Este estudio, que cuenta con el apoyo de la Oficina de Actividades
para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) y del Proyecto ACTRAV/Proyecto noruego “Los Sindicatos por
la Justicia Social”, surge como seguimiento a las resoluciones
aprobadas en el segundo Congreso de la CSA (celebrado en Foz, en abril
de 2012) y da respuesta a las preguntas planteadas durante el Foro de
diálogo mundial sobre el papel de las agencias de empleo privadas, en el
que se hizo un llamado a investigar más la verdadera utilización de las
agencias de empleo, tanto en los países desarrollados como en los
países en desarrollo.
En las conclusiones principales del estudio elaborado en 2012-2013 se ponen de manifiesto las siguientes necesidades:
•
Elaborar estrategias para contrarrestar la expansión del trabajo a
través de agencias y fijar límites como parte de la estrategia contra la
subcontratación.
• Identificar las brechas en la legislación e impulsar la inspección del trabajo.
•
Ampliar la cobertura de los convenios colectivos a los trabajadores
procedentes de agencias para garantizar un trato equitativo.
• Limitar el uso y la duración del trabajo a través de agencias por medio de la ley y los convenios colectivos sectoriales.
•
Perfeccionar las estrategias sindicales a partir de intercambios entre
los países basados en las experiencias nacionales, especialmente en la
Argentina y el Uruguay.
• Analizar los distintos modelos que se
están creando de subcontratación y externalización para encontrar
maneras eficaces de hacerles frente.
• Recabar estadísticas de manera más sistemática acerca del recurso a las agencias de empleo.
En
este marco, los sindicatos instan a la OIT a prestar más asistencia en
materia de creación de capacidades para abordar el problema del trabajo
precario en los países de América Latina y el Caribe.
“Queremos
promover la ratificación del Convenio sobre las agencias de empleo
privadas (C181) y la asesoría técnica para los estados y los sindicatos
en materia de reglamentación legislativa. También queremos que los
sindicatos negocien con las empresas la reducción del trabajo precario”,
señaló Víctor Baez, Secretario General de la CSA.
Este estudio es
la primera contribución que surge de las investigaciones realizadas por
los sindicatos y que contiene información pormenorizada sobre las
agencias de trabajo temporal y el trabajo precario.
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