Más de 20 cláusulas de la nueva normativa laboral del sector salud están cumpliéndose actualmente, lo que significa un avance para el otorgamiento de beneficios a trabajadores dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Salud.
Así lo expresó Omar Inojosa, secretario ejecutivo en Carabobo del
Sindicato Único de Trabajadores de la Salud, Sutrasalud, para explicar
que se han puesto en marcha algunos beneficios económicos y sociales
para el personal adscrito a los diferentes centros asistenciales, entre
ellos el aporte para útiles escolares, prima por hijos, bono nocturno,
vacaciones anuales, prima por antigüedad, prima de profesionalización,
adelanto de prestaciones, prima de transporte y juguetes.
Asimismo, reiteró que se están pagando aportes especiales para
prótesis, días adicionales, contribución de nacimiento, contribución por
matrimonio, uniformes, tickets de alimentación, evaluación de
desempeño, domingos y feriados, prima del sistema de salud, prima de
dedicación a la actividad de la salud, atención al jubilado y
pensionado, derechos adquiridos y protección de beneficios sociales.
“Estos son los avances que hemos obtenido de la normativa laboral con
la que están siendo beneficiados los empleados fijos, suplentes y
contratados dependientes del Ministerio. Ahora estamos luchando por los
beneficios por parte del Ejecutivo Regional ya que hay algunos
trabajadores que no pertenecen a la normativa y creemos que también
deben recibir privilegios laborales”.
Inojosa manifestó que para lograr este objetivo, el sindicato se ha
reunido en varias ocasiones con la presidenta del Instituto Carabobeño
para la Salud, Insalud, Laura León, asegurando que ha dado respuestas
positivas.
“Tuvimos una reunión con la vicepresidenta de Insalud, quien nos ha
dado respuestas positivas en cuanto a las solicitudes que estamos
haciendo para los trabajadores dependientes del ejecutivo regional.
Entre estas peticiones está el otorgamiento de los treinta tickets de
alimentación y un bono especial para el personal que no se está incluido
en la normativa laboral, de manera que también se les reconozcan los
beneficios como trabajadores de la salud”.
Censo de Viviendas
Inojosa informó también que hasta el próximo viernes se estarán
aceptando las inscripciones en el Censo de Vivienda para los
trabajadores del sistema público de salud, por lo cual aprovechó la
oportunidad para hacer un llamado a todos los interesados a registrarse
en el punto información ubicado en el hospital “Dr. Adolfo Prince Lara”.
“Cerramos la primera fase del censo para viviendas en la que se
registraron más de 700 trabajadores, ahora les estamos dando oportunidad
a los interesados hasta este viernes y sólo tienen que consignar
fotocopia de la cédula, carta de no poseer vivienda y el RIF”.
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