martes, 5 de noviembre de 2013

SUTISS plantea huelga indefinida ante reclamos desatendidos por CVG

La protesta de los trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco Alfredo Maneiro (Sidor) se trasladó de la avenida Guayana, cerrada durante dos días consecutivos, a las áreas internas en donde este sábado se consolidó un paro general indefinido, convocado por las primeras fichas del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss).

Algunas áreas productivas como Palanquillas y Planchones, Laminación y tren de Barras y Alambrón se habían paralizado desde el jueves por ausencia de personal. Este sábado, el presidente de Sutiss, José Luis Hernández, junto a otros trabajadores recorrieron las áreas para sumar voluntades a la lucha. Así, se paralizaron las operaciones de la Línea B de Planta de Pellas, entre otras áreas.

Pese a que la fractura de las corrientes es evidente respecto a la unión lograda durante el paro de 20 días, la paralización de las áreas medulares ha sido confirmada por los trabajadores.

Un miliciano vestido de juez quiso venir a criminalizar la protesta, reivindico que ésta es una lucha de los trabajadores, no tenemos otra vía que la protesta pacífica”
 
En pleno vencimiento del periodo sindical, que en efecto culmina hoy, el presidente de Sutiss se juega tal vez una de sus últimas cartas luego de haber tomado el riesgo de encender la calle con el cierre de la avenida Guayana.

El respaldo a sus acciones determinará, en parte, una respuesta satisfactoria a los reclamos de corrección de la hoja de cálculo salarial y aprobación de la nueva fórmula para la estimación de la bonificación de fin de año; pero eso sólo se descifrará a partir de este lunes.

“El presidente de la CVG viene ejerciendo una manipulación con un grupo de la junta directiva que no quiere que a los sidoristas se les apruebe lo establecido en el acta del 8 de octubre, 14 de octubre y 16 de octubre que establece la aplicación inmediata de la hoja de cálculo en la cual se detectaron errores en 16 conceptos y se demostró una deuda superior a los 73 mil bolívares”, insistió Hernández, al señalar que el amparo constitucional admitido el viernes por solicitud de la Corporación Venezolana de Guayana “no es más que el resultado de la presión de sectores burocráticos que están enquistados en Guayana y que les corresponde defender sus intereses por el cupo de cabilla, madera y diamante”.

“Osorio tiene una campaña para distraer a Guayana por su negligencia porque después de haber firmado tres actas ha cumplido sólo con el pago de un anticipo a medias a su conveniencia, se incumplió con la aplicación de la prima diurna”, dijo. “No creemos en Osorio ni la CVG, para nosotros la CVG se convirtió en un mercader del templo donde se matan por la negociación de los minerales para cobrar su comisión”, reiteró.

El intempestivo cierre de la avenida Guayana le costó el viernes a Sutiss la admisión del amparo constitucional por parte del Juzgado Primero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Agrario del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del estado Bolívar en contra de Hernández; el secretario general, Julio López; y el dirigente José Rodríguez, por la violación del libre tránsito y la libertad económica, a propósito de la tranca de la arteria vial.

El recurso legal se sumó a las fuertes descalificaciones que en contra de Hernández profirió el presidente de la República, Nicolás Maduro, durante el paro de 20 días cuando lo llamó “anarcosindicalista” y solicitó a la Fiscalía General de la República actuar.

División evidente

Las acciones emprendidas por el presidente de Sutiss no han recibido el apoyo del resto de los grupos. El trabajador de Laminación en Caliente, Jorge Machuca, considera que en esta oportunidad también hay apoyo al paro. “Ni José Luis Hernández ni Julio López condujeron al movimiento a la calle, fueron los trabajadores que lo decidieron”.

Machuca criticó la solicitud de amparo constitucional por parte de la CVG que motivó el cese de la protesta este viernes. “Un miliciano vestido de juez quiso venir a criminalizar la protesta, reivindico que ésta es una lucha de los trabajadores, no tenemos otra vía que la protesta pacífica”.

“Nosotros no estamos jugando a que el general Osorio mande a la Guardia, como él cree, estamos jugando a que mande una comisión que dé respuesta a los reclamos de los trabajadores”, dijo, en cuanto a la corrección y aplicación de la hoja de cálculo salarial y la aprobación de la nueva fórmula para el cálculo de las utilidades, que será el centro de la cláusula 8 del nuevo contrato colectivo pero que esperan sea de aplicación inmediata y les permita obtener una mejor bonificación de fin de año.

El trabajador Rederick Leiva sostuvo que en la protesta de este viernes, en la avenida Guayana, los trabajadores permitieron el paso de vehículos cada 20 minutos, por lo cual rechazó que se quiera hacer ver la acción como una tranca total de la ciudad. “Estamos reclamando nuestros derechos como trabajadores sidoristas y de forma pacífica”, dijo.

El trabajador de la siderúrgica, Carlos Ramírez, consideró vital esperar hasta el lunes para determinar el apoyo al paro. Lo que sí salta a la vista, coincidió, es la división del movimiento sindical con grupos con agendas distintas.

“No se ve un apoyo rotundo y eso pudiera ser fatal para el movimiento. Ahora si no pagaran las utilidades de acuerdo con la fórmula propuesta por la mesa técnica, eso despertaría un apoyo rotundo a Sutiss, porque nadie aguanta cobrar utilidades este año con el mismo monto del año pasado”.

El trabajador Cruz Hernández, de Tendencia Clasista, exhortó a los trabajadores a estar alertas y mantenerse de brazos caídos en las áreas de trabajo. “No queremos que nos roben y saqueen nuestro salario porque es de nuestros hijos y de nuestras familias, si no resuelven van a conocer nuestra rebeldía e irreverencia y a todos los trabajadores los llamamos a estar unidos y alertas ante cualquier intento de meter preso algunos de nuestros líderes alerta y mantenerse en las áreas de brazos caídos para evitar el sabotaje de algunas corrientes esquiroles”.

Recursos propios

Los sidoristas han insistido en que la estatal puede cubrir los pagos por retroactivos con la venta de productos siderúrgicos y materiales en stock.

El presidente de la CVG, Carlos Osorio, ha sido de la idea de que los recursos para las industrias de Guayana han tenido que salir del extinto Fondo de Eficiencia Socialista, un mea culpa del ahogo financiero de las estatales del hierro, el aluminio y el acero.

¿Qué exigen los sidoristas?

El acta firmada el 8 de octubre, que permitió el cese del paro de 20 días, establecía varios puntos de los cuales sólo uno se ha cumplido. Los acuerdos de esa acta ratificados en dos actas posteriores, de acuerdo con Sutiss, se mencionan a continuación.

I. Instalación de una mesa técnica laboral, corrección, aplicación inmediata y retroactivo de los conceptos de la hoja de cálculo tales como jornada efectiva diaria/semanal –desde mayo de 2008-; tiempo de viaje –desde junio de 2009-; vacaciones y bono vacacional –desde mayo de 2008- y la revisión del resto de los conceptos que la conforman. De este punto sólo se logró la instalación de la mesa con la participación de 35 técnicos que han evaluado la hoja de cálculo y detectado errores, que hasta ahora no se han corregido.

II. Pago del retroactivo del tabulador desde marzo de 2011. No se ha cumplido.

III. Aplicación de la prima diurna para el resto de los trabajadores (fijos de día, incluyendo a la nómina de conducción, rotativos, y a los trabajadores de la fábrica de tubos), y su retroactivo en los casos que proceda, “evaluado y determinado en la comisión técnica salarial”. No se ha cumplido.

IV. Continuidad de la mesa de negociación del contrato colectivo en las instalaciones de Sidor, siendo prioridad la discusión y aprobación de la cláusula N° 8 –Participación de utilidades-. “Una vez reiniciada la mesa de negociación del contrato colectivo esta cláusula tendrá prioridad sobre el resto de las cláusulas que faltan por discutir, para su aplicación inmediata”, establece el acta, pero no se ha cumplido aún. El presidente de la CVG asegura que las fórmulas propuestas por la mesa técnica resultan en el pago de más de 260 días de utilidades, lo cual rechaza.

V. Pago de un anticipo de Bs. 40 mil “por concepto de pasivos laborales aquí en reclamo según la antigüedad del trabajador, pagaderos en dos partes”. La primera parte de Bs. 25 mil fue cancelada el 30 de octubre de 2013 y la segunda parte por los Bs. 15 mil restantes será cancelada el 16 de diciembre. “El resto de la deuda según los casos serán otorgados en cronograma de pago que se derive de la mesa técnica salarial”. El acta establece el pago por antigüedad, pero los trabajadores insisten en que posterior al 8 de octubre se acordó cancelar los Bs. 25 mil completos a los trabajadores con más de ocho meses en la empresa. (María Ramírez Cabello, Nueva Prensa de Guayana, 03.11.13)


Exigen cuentas al MinTrabajo sobre libertad sindical

Dirigentes introducen derecho de petición en la que piden explicaciones sobre las medidas adoptadas para garantizar la libertad sindical en el país. Foto cortesía Provea

Con el apoyo del Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (Provea), representantes de organizaciones sindicales del país introdujeron ante el Ministerio del Trabajo un “derecho de petición sobre información relativa al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales”.

Mediante este procedimiento administrativo voceros de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), el Frente Autónomo por la Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess), la Alianza Sindical Independiente (ASI), el Movimiento de Sindicatos de Base (Mosbase), la Corriente Clasista Unitaria Revolucionaria Autónoma (C-Cura), la Confederación de Sindicatos Autónomos de Venezuela (Codesa), la Central General de Trabajadores (CGT) y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), solicitaron a la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias, que aclare las competencias atribuidas al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales.

A juicio de los gremialistas esta instancia puede constituir un grave obstáculo al derecho a la asociación de los trabajadores del país. 

Según denuncian los representantes de las organizaciones de trabajadores durante los últimos años, debido a impedimentos de índole burocrática, diferentes sindicatos no han podido formalizar su proceso de inscripción. Además, las diferentes instancias tribunalicias están siendo utilizadas para perjudicar a los trabajadores, no pronunciándose sobre la paralización de la discusión de los contratos colectivos, convalidando el rechazo a los diferentes pliegos conflictivos presentados por los sindicatos y avalando la impunidad, la denegación de justicia y el retardo procesal en los diferentes ámbitos de su competencia.

Señalaron que una gran cantidad de organizaciones de trabajadores tienen represados sus procesos electorales internos debido a que necesitan el aval del Consejo Nacional Electoral (CNE), lo cual también se ha constituido en una injerencia de la libertad sindical.

En el Derecho de Petición introducido solicitan a la ministra del Trabajo explique cuáles son y en qué consisten las medidas adoptadas por la institución para garantizar la libertad sindical en el país, especialmente a partir del 31 de diciembre de 2013, pues las disposiciones sobre la obligatoriedad de inscripción en un registro único de organizaciones sindicales pone en riesgo la institución gremial en Venezuela.

Además se dificulta el ejercicio del derecho a la contratación colectiva, lo que afectaría eventualmente la protección a las condiciones colectivas que involucren mejoras al salario, el ejercicio del derecho a la huelga, así como la defensa de derechos laborales colectivos fundamentales, consagrados en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en convenios internacionales emanados de la OIT y ratificados por el Estado venezolano. (Con información de Prensa Provea)

martes, 29 de octubre de 2013

ASI: Exitosa Jornada Zonal de la Alianza Sindical Independiente(ASI) en el Estado Carabobo.





Carlos Navarro Carrasco. Presidente de ASI

Con la presencia de destacados dirigentes sindicales de Lara, Aragua, Carabobo,Distrito Federal y Miranda la Alianza Sindical Independiente (ASI), realizó un          encuentro zonal en Valencia estado Carabobo.




Informó Carlos Navarro Carrasco, Presidente de ASI: “ Durante tres días la dirigencia sindical de ASI, amigos y especialistas en la materia, debatimos puntos importantes entre los cuales podemos destacar el impacto del Registro Nacional de Organizaciones Sindicales (RENOS) y la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y trabajadoras(LOTT),  frente a la Libertad Sindical”.
 







De igual forma, Navarro alertó sobre los principales impactos de las RENOS en el movimiento Sindical Venezolano. Entre los cuales destaca:

·Pérdida de autonomía de las organizaciones sindicales a través de la injerencia gubernamental en los procesos eleccionarios.
·Desconocimiento del patrono Público y Privado de las Organizaciones Sindicales que no tienen el RENOS (Registro nacional de Organizaciones Sindicales)
·Trabas institucionales u oficiales y de los Patronos al no tener el RENOS las Organizaciones de primero, segundo o tercer grado, para negarse a discutir las nuevas convenciones colectivas.
·Despidos ( pérdida de la estabilidad e Inamovilidad)
·Creación de nuevas organizaciones sindicales como estructuras paralelas como son los denominados Consejos de Trabajadores.
·Inhabilitación de Directivas sindicales.
·Disolución administrativa de las Organizaciones Sindicales al no otorgarles el RENOS a las Organizaciones.

Ante este panorama tan poco favorable; Carlos Navarro y la Alianza Sindical Independiente, mantiene su posición en cuanto a que la lucha debe realizarse desde un frente común de acción Sindical, junto al resto de organizaciones que agrupan los Sindicatos, Gremios, Organizaciones y Federaciones de Venezuela. 

Expresó Carlos Navarro: “hoy más que nunca la fuerza laboral venezolana debe mantenerse unida, autónoma e independiente. Los Derechos y reivindicaciones laborales, están por encima de cualquier partido, religión, sexo o edad. No podemos seguir permitiendo que la política de salarios mínimos del Gobierno del Presidente Nicolás Maduro, se convierta en el máximo salario que devenga un trabajador, y que además fue pulverizado por las devaluaciones, la escasez y la inflación como hemos visto hasta la fecha.

Resulta importante destacar dentro de las conclusiones del evento, los asistentes manifestaron que frente al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales (RENOS), consideran absoluatamente necesario: 


  • Declararnos en Asamblea permanente y movilización general, la cual comienza hoy 29 de octubre a las Inspectorías del Trabajo Estadales.
  • Introducir una  Acción jurídica: Recurso de Nulidad parcial de los artículos de la LOTTT y Medida Cautelar Innominada (Urgente) frente a la aplicación del Registro Nacional de Organizaciones Sindicales / RNOS
  • Paralelamente reactivar la unidad de los trabajadores y sus organizaciones, fomentando la Unidad de Acción y la Unidad Orgánica que fortalezca el Movimiento sindical venezolano.
  • El Apoyo Internacional de la CSA-CSI.
  • Realizar Acción Internacional, a través de un Recurso (Queja y/o Reclamo) ante la OIT
  • Pedir un Derecho de palabra en la Asamblea Nacional
  •  Alianzas estratégicas Nacionales
  • Campaña eficaz, colectiva, masiva y continuada de información, comunicación y discusión colectiva con todos los sectores del país.
  • Asambleas permanentes de trabajadores y trabajadoras
  •  Concientización por las redes.
  • Hacer un Pronunciamiento en el Foro Social del Mercosur / Violación de la Cláusula democrática. 

Imágenes del evento:

 



 


lunes, 28 de octubre de 2013

INPSASEL: Trabajador denuncia que “Inpsasel negoció certificación con empresa”

Félix Perera, sexagenario que viene desde el 2010 solicitando que el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), le haga entrega de su certificación de discapacidad, denuncia que funcionarios de este organismo adscrito al Ministerio del Trabajo, negoció con el patrono privándolo de este beneficio de ley que le corresponde.
Denuncia Perera, que en fecha del 22 de abril del 2010 hizo entrega al Instituto de documentos donde denunciaba a la Alfarería Venezuela, ubicada en el sector de Cloris en Guarenas, con el fin de proceder a cobrar una indemnización debido a que salió enfermo y casi invalido de esta empresa donde laboraba como obrero.

De acuerdo al artículo 76 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo, señala que “El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, previa investigación, mediante informe, calificará el origen del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Dicho informe tendrá el carácter de documento público. Todo trabajador o trabajadora al que se la haya diagnosticado una enfermedad ocupacional, deberá acudir al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para que se realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificación del origen de la misma”.

Relata Perera, que a partir de ese día, visitaba cada mes Inpsasel, pese a su enfermedad, donde sólo me decían que me iban a llamar. “Hace tres meses recibí una llamada telefónica del Instituto y ahí me informaron que debía esperar por la calificación de mis documentos, pero después de 15 días me llamaron una llamada anónima me dijo que no subiera a las oficinas y que no contara con la calificación y certificación porque presuntamente representantes de la empresa visitaron Inpsasel, y entregaron una fuerte suma de dinero a un alto funcionario con el fin de que dejaran sin efecto mi caso”.

“Ante esta situación acudí a Inpsasel, y solo pregunté por mi calificación, y a los 30 minutos salió una señora con mis documentos en sus manos temblorosas, para decirme que los papeles que introduje hace casi tres años estaban vencidos, situación que la considero de irrespeto y burla hacia mi persona y la clase trabajadora. Pido al alto gobierno como a la ministro del Trabajo y a la Fiscalía del Ministerio Público, aperture una investigación de este y otros casos donde  el obrero es vejado y humillado por quienes deben defender los derechos de la clase trabajadora. Esos documentos se vencieron por la burocracia y corrupción existente en Inpsasel”, dijo Perera.

MLM

SINTRAINCES: Derecho que no se defiende, derecho que se pierde



En una exitosa jornada de protesta -colmada por más de 300 representantes de todo el país-, trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), se concentraron este 24.10.13 frente a la sede administrativa de la Asamblea Nacional, en la esquina de Pajaritos, para exigir el respeto a la contratación colectiva y constatar la instalación de las mesas de trabajo, acordada entre diputados, directiva del INCES y sindicalistas, para abordar la problemática que atraviesa la institución.
 
La lucha de los trabajadores del INCES ha tenido altos y bajos. La experiencia de estos compañeros agrupados en SINTRAINCES –Sindicato de Trabajadores del INCES-, en la lucha por la contratación colectiva y sus derechos laborales, es sin duda una de las más ejemplarizantes del movimiento sindical venezolano; sin embargo, la organización sindical ha denunciado lo que ha calificado como una pretensión de las autoridades “tecno-burócratas” de desmantelar la institución que fuera creada por el maestro Luis Beltrán Prieto Figueroa.


Desde las 09 de la mañana comenzó la concentración. Llegaron los delegados regionales, las pancartas, de último los megáfonos. Finalmente, a las 09:30 am. empezó una nutrida y aguerrida protesta
En un comunicado difundido en mayo de 2013, Sintrainces rechazó la decisión adoptada por la directiva del INCES que “excluía a 9400 maestros pueblo y apuntaba al desmantelamiento de los cursos de formación de la clase obrera”.

En agosto de 2013, la organización ejerció un derecho de palabra ante la Comisión de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, para denunciar la decisión que calificaron de inconsulta.

En esa ocasión, Carlos Patiño, Presidente del Sindicato denunció que con la reforma de la Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista, “se eliminaban de un solo golpe los cursos para la formación de la clase trabajadora del país sustituyéndolos por proyectos para el desarrollo de las Comunas”.

Luego de la presión ejercida por los trabajadores, en septiembre de 2013 se instalaron 2 Mesas de Trabajo en el INCES por un período de 30 días. Según señala Carlos Crespo, Secretario General de Sintrainces, fue un logro obtenido “gracias a un proceso de lucha del sindicato y los trabajadores que ejercieron acciones de exigibilidad, tales como movilizaciones, marchas, denuncias y declaraciones”.


Derecho que no se defiende, derecho que se pierde

Desde las 09 de la mañana comenzó la concentración. Llegaron los delegados regionales, las pancartas, de último los megáfonos. Finalmente, a las 09:30 am. empezó una nutrida y aguerrida protesta.

Las mujeres asumieron la vocería. Megáfono en mano, una trabajadora del INCES Lara invitaba a cantar consignas “Maduro voltea, al INCES lo patean”. Al voltear, una señora de al menos unos 70 años levantaba una pancarta, “Sintrainces Delta Amacuro Presente”. Más ánimo para gritar consignas.

Carmelo Sánchez, Secretario de Organización de Sintrainces informó que la Sub Comisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Nacional los había convocado a la instalación de las mesas de trabajo.

“Oscar Figuera nos convocó para instalar la mesa de trabajo para abordar los temas curriculares y laborales del INCES, esperamos ser atendidos para plantear el incumplimiento a las clausulas por parte del patrón”, puntualizó Sánchez.

A las 11:00 am. esperaban ser atendidos. Carmelo Sánchez finalizó “hoy plantearemos todas las violaciones que el patrono está haciendo a la convención colectiva. Seguiremos luchando.”


Video: http://www.youtube.com/watch?v=04fEYBzjyZA&feature=youtube_gdata
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Diputados instaron a personal del Inces a superar diferencias


Trabajadores y la directiva del Inces asistieron a la Asamblea Nacional para analizar la situación de la institución con respecto al cambio curricular y los beneficios laborales.

Carmelo Sánchez, secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores del Inces, indicó que los diputados Oswaldo Vera y Oscar Figuera atendieron los planteamientos e instaron a las partes a retomar las discusiones para lograr un acuerdo.

"En 15 días nos pidieron que les llevemos un informe y ellos se proponen abrir un debate más amplio en la Comisión de Desarrollo Social", expresó.

Desde el 9 de septiembre, los voceros de Sintrainces mantenían reuniones con las autoridades en la institución, pero fue imposible llegar a acuerdos. La esperanza de los trabajadores es que ahora con la intermediación del Parlamento puedan tener resultados positivos.

Uno de los acuerdos que no se concretó fue el pago de un bono superior a 65 Unidades Tributarias a 10.148 trabajadores. Sánchez dijo que las autoridades informaron que la suspensión correspondió a una negativa del vicepresidente Jorge Arreaza. YF

MINERVEN: Despedirían a 50 trabajadores en Minerven

El secretario general del sindicato de Minerven, Exaviel Alexander, aseguró que en la empresa siguen las irregularidades bajo la mirada de la comisión presidencial.
El secretario general del sindicato de Minerven (empresa del sector aurífero que opera al sur de Bolívar), Exaviel Alexander, manifestó que a pesar de la presencia de la comisión presidencial, enviada desde Caracas, en la factoría siguen las irregularidades por parte de la alta gerencia.

Explicó que el martes 22 de octubre, funcionarios de la Inspectoría del Trabajo con sede en Guasipati llegaron a la empresa para notificarle a 50 trabajadores la solicitud de calificaciones de despido, que emitió la empresa el 29 de agosto.

Exaviel Alexander, apegado a lo que establece la Ley Orgánica para el Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, en su artículo 422, precisó que las calificaciones de despido son ilegales, debido a que están fuera del lapso que establece el instrumento jurídico, que son 30 días.

“Lo que más preocupa es que la empresa Minerven está siendo apoyada de forma complaciente por la coordinación del trabajo de Puerto Ordaz, a cargo de Lenny Spin”.
Añadió que la empresa está argumentando “paralización ilegal, amenazas a jefes y faltas a los puestos de trabajo”, a su juicio, son señalamientos infundados.

“Esta actitud que están asumiendo en la empresa Minerven viola la ley y ante los ojos y oídos de una comisión presidencial, que se encuentra en la empresa, que preside el general Abraham Valladares Hernández, quien afirma que es los ojos y oídos de Maduro”.

En el mismo orden de ideas, el dirigente sindical recordó que el 6 de agosto los trabajadores de Minerven cesaron la protesta que realizaban para pedir el pago de los pasivos laborales y la inversión para el recate de la empresa debido a que la comisión presidencial que llegó a Minerven se perfilaba como parte de la solución a sus exigencias.

Sin embargo, las deudas contractuales se mantienen y la empresa sigue produciendo un 20 por ciento de su capacidad instalada, según Exaviel Alexander, menos de 200 kilos de oro, cuando pueden producir mil kilos de oro.

Añadió que con esa producción no pueden mantener la nómina y demás beneficios contractuales de 4 mil 300 trabajadores, que tiene el sector aurífero.

Igualmente, informó que los trabajadores que salieron a defender la empresa y se unieron en aquella oportunidad a la protesta les están negando las vacaciones, fideicomiso y el pago de salarios, aseguró que a “cinco directivos del sindicato nos tienen secuestrada 7 quincenas, algo totalmente ilegal”.

El vocero de los trabajadores agregó que en la gestión del actual presidente de Minerven, Franqui Patines, se han registrado “seis robos a mano armada, con delincuencia tipo comando, y hasta los momentos no hay personas detenidas por esa situación”.

Ante el escenario, exigen a la comisión presidencial celeridad en las investigaciones y que de una vez lleve hasta el presidente de la República, Nicolás Maduro, un informe que recopile las condiciones de la planta y las deudas contractuales con los trabajadores.

Nailett Marcano/ Foto Jonathan Finol

Efectivos de la GN siguen en Monaca



En las dos plantas de Monaca, este domingo, se observó la presencia de los efectivos de la Guardia Nacional. (NOTITARDE / FOTO SIMON OCHOA )

En las plantas ubicadas en La Sorpresa y la zona Muelles

Puerto Cabello, octubre 27 (Oglis Clisanchez Andrades).- Efectivos de la Guardia Nacional continúan custodiando las plantas de Molinos Nacionales C.A. (Monaca), ubicadas en Puerto Cabello. Este domingo se evidenció la presencia de los militares en las instalaciones establecidas en La Sorpresa y la zona Muelles.Los castrenses se observan apostados en la entrada principal de ambas plantas. 

Aún se desconoce una versión oficial sobre la presencia de los efectivos en las sedes de Monaca en la ciudad, aunque el pasado sábado una fuente extraoficial indicó que es parte del apoyo que da la Fuerza Armada Nacional al Plan en Defensa de la Economía, pues como se recordará, Monaca produce algunos rubros alimenticios.

Gabriel Alfonso, secretario de Organización del Sindicato de Profesionales de la Harina, aseguró que los trabajadores de la empresa siguen sin conocer la razón de la presencia de la Guardia Nacional.

Recordó que el fin de semana son días no laborales en la compañía, sin embargo, enfatizó que este lunes a primera hora de la mañana estarán en las plantas para ingresar a sus puestos de trabajo.Alfonso, narró que mientras estuvieron en las cercanías de la empresa un efectivo de la Guardia Nacional de los que allí se encuentran, les indicó que acudieran el lunes con normalidad a su lugar de trabajo.

En las plantas de Monaca en Puerto Cabello, laboran 258 trabajadores, pertenecientes a la nómina fija y unos 60 tercerizados.El secretario de Organización, detalló que en la planta de La Sorpresa producen harina industrial para pan, mezclas especiales para pastelitos, panqué y hojaldre; harina para la industria galletera, avena y harina de trigo doméstica. 

En la planta ubicada en la zona Muelles se produce harina industrial galletera y sémola para pastas.Alfonso, recordó que el personal de Monaca en esta ciudad tiene ya 11 semanas sin recibir su salario. Recordó que introdujeron un reclamo colectivo que debía durar cinco días para iniciar el proceso, no obstante, “ya tenía casi dos meses y lo tenían parado, por eso fueron nuestras protestas en Caracas”.

La mañana del pasado sábado dirigentes sindicales y trabajadores de Monaca se acercaron hasta la planta de La Sorpresa, tras enterarse de la presencia de los efectivos de la Guardia Nacional. Dijeron que los militares habrían llegado ese día a eso de las 4:00 a.m.