SINTRAINCES: Sindicato "paralelo" frena discusión de contrato colectivo del Inces

La presencia de una organización sindical, presuntamente minoritaria, impidió el inicio de la discusión del contrato colectivo del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), que estaba convocada para este martes, 10 de marzo, en horas de la tarde. Esto lo denunció el presidente del Sindicato Nacional de ese organismo (Sintrainces), Carlos Patiño, quien calificó la situación como un “sabotaje de un sindicato paralelo”.

“Estamos heredando un sindicato que fue promovido por las autoridades anteriores del Inces”. Así se expresó el vocero de los trabajadores, con respecto al Sindicato del Consejo de Trabajadores Socialistas del Inces (Sincontras – Inces), que solicitó participar en las negociaciones de la convención colectiva.

Según Patiño, esa organización “no tiene la legitimidad, ni cualidad jurídica para discutir, además no tiene representatividad, el sindicato mayoritario, reconocido por las autoridades es Sintrainces”. Sin embargo, se les habría permitido un derecho de palabra en la reunión.

Ante la situación, las autoridades levantaron un acta para solicitar al Ministerio del Proceso Social de Trabajo, que “dirima el conflicto intersindical existente entre estas dos organizaciones (Sintrainces y Sincontras-Inces) y decida sobre la legitimidad del sindicato mayoritario con quien el INCES debe discutir el proyecto de convención colectiva 2014-2016”.

El proyecto del texto laboral fue presentado por Sintrainces, el pasado 17 de febrero de 2014 ante el Ministerio del Trabajo. A la fecha esa organización sindical tiene 5 mil 655 afiliados, de los 8 mil 456 trabajadores activos a febrero de este año. Patiño informó que este miércoles trabajadores rechazaron la paralización del inicio de la discusión contractual, colocando carteles en las paredes del instituto.

Fuente: http://www.actualidadlaboral.com.ve/seccion/detalles/sindicato-paralelo-frena-discusion-de-contrato-colectivo-del-inces

ASI- Falcón: Alianza Sindical Independiente se presenta como Central Sindical

      

La Alianza Sindical Independiente (ASI) en Venezuela, se reunió con los representantes de los sindicatos en la entidad falconiana, para analizar la situación sindical  que actualmente se vive en el país.

Bogart Pérez, Secretario general  de ASI, acotó que estos encuentros permitirán construir una central sindical que de verdad represente a los trabajadores venezolanos, “una central que esté identificada con la problemática y las necesidades de los trabajadores y también con las organizaciones sindicales de base, porque éstas han sido abandonadas  y no han tenido el apoyo, por lo que luchan solas”.

Afirmó que como sindicatos necesitan que se respeten sus derechos, los cuales están establecidos en la Constitución Nacional. Así mismo rechazó la injerencia que se le hizo a la Ley del trabajo con la eliminación de los derechos colectivos. También están solicitando la nulidad de 32 artículos de la Ley orgánica del trabajo ante el TSJ.

La Alianza Sindical Independiente cuenta entre sus miembros, con la Federación Nacional de Transporte, Federación de Profesores y Sitrula, además de seis organizaciones sindicales nacionales, Sindicatos regionales, estatales y asociaciones de empleados universitarios.

Con estas asambleas estatales por los primeros doce estados del país, ASI está recolectando todas las propuestas sindicales  que serán plasmadas en un documento que será entregado el 27 de mayo de 2015.

Fuente: Diario de la mañana, Paraguaná, p.5.

SINTRAINCES: Sabotaje que paralizó discusión del Contrato Colectivo

COMUNICADO EN OCASIÓN AL SABOTAJE QUE PARALIZÓ LA DISCUSIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO INCES - SINTRAINCES

11/03/2015

SINTRAINCES

 

INFORMA:           Que el inicio de la discusión de la Convención Colectiva INCES - SINTRAINCES previsto para el día martes 10 de marzo de 2015, fue suspendido en vista de la irrupción del sindicato paralelo y minoritario Sincontras, que no estaba convocado por estar Sincontrato y en mora electoral, saboteando la instalación por pretender discutir ilegalmente la Convención que SINTRAINCES presentó.

LAMENTA:       Que este acto irresponsable, individualista, mediocre e injerencista, fundamentado en mentiras y ambiciones personales, afecte a más 10.000 trabajadores del INCES y sus familias, retrasando injustificadamente la posibilidad de mejoras socio-económicas de funcionarios, obreros, contratados, maestros/facilitadores y jubilados. Un golpe al bolsillo y a la dignidad de la clase trabajadora.

RECHAZA:        La Campaña difamatoria y de instigación al odio iniciada contra el Presidente de SINTRAINCES, Dr. Carlos Patiño, por su destacada labor en defensa de los derechos humanos laborales al margen de partidos políticos, patronos y gobiernos; reservándose las acciones legales del caso.

ACLARA:           Que tanto el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social Trabajo como el INCES han reconocido que el único sindicato legitimado para discutir la Convención Colectiva es SINTRAINCES, por lo que no puede hablarse de “conflicto intersindical” cuando el otro sindicato no tiene ninguna cualidad jurídica por su propia negligencia e ilegalidad conforme a lo previsto en el artículo 437 de la LOTTT.

RATIFICA:        Que todos los trabajadores del INCES jubilados y activos, incluyendo Maestros, Contratados y Tercerizados, están incluidos en nuestro Proyecto de Convención Colectiva, disponible y a la orden a través de nuestros Secretarios Generales Seccionales de todo el país.

EXHORTA:        A las Autoridades del INCES a tomar posición en cuanto a las estructuras no legitimadas ni representativas, a quienes se les facilita su ilegal accionar y se movilizan con los recursos del Instituto, cuando incluso varios de sus voceros ni siquiera forman parte de la Junta Directiva que reposa en el Ministerio del Trabajo, generando una erogación irregular del dinero del Estado.

REAFIRMA:      Su compromiso con los trabajadores y trabajadoras del INCES en este nuevo boicot contra la lucha autónoma y clasista por la dignificación del trabajo y el salario digno; declarándonos en conflicto hasta tanto se resuelva esta injustificada maniobra para suspender indefinidamente el derecho humano fundamental a la Convención Colectiva. Que cada quién asuma su responsabilidad. El llamado es defender nuestro derecho.

 

 

 

EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y SUS 25 SECCIONALES

CENDA: Informe mensual de la canasta alimentaria Venezolana. Enero 2015

ENERO 2015: BS. F. 13.645,06

VARIACIÓN INTERMENSUAL: 10,9%/Bs. 1338,97

La Canasta Alimentaria del mes de enero 2015 tuvo un costo de Bs. 13.645,06 presentando una variación de 10,9%/Bs. 1338,97. Esta variación es inferior  a la registrada en el mes de diciembre 2014 que fue de 14,6%/Bs. 1566,36 y su costo total fue de Bs. 12.306,09.

Esta variación triplica la registrada en enero del año pasado cuando se ubicó en 3,2%.

DIEZ (10) RUBROS DE LOS ONCE (11) QUE CONFORMAN LA CANASTA ALIMENTARIA REGISTRARON INCREMENTOS:

CUATRO (4) DE ELLOS CON VARIACIONES DE DOS (2) DIGITOS: LECHE, QUESOS/HUEVOS 16,8%, CARNES Y SUS PREPARADOS 15,8%, PESCADOS 11,6%, PRODUCTOS ALIMENTICIOS (mayonesa, salsa de tomate y vinagre) 10,7%.

SEIS (6) RUBROS REGITRARON INCREMENTOS DE UN (1) DIGITO: FRUTAS Y HORTALIZAS 9,0%, AZÚCAR Y SIMILARES 7,8%, RAÍCES, TUBÉRCULOS Y OTROS (VERDURAS) 6,1%. CEREALES Y PRODUCTOS DERIVADOS 3,4%, GRASAS Y ACEITES 2,8%, BEBIDAS NO ALCOHOLICAS 1,8%.

UN (1) RUBRO MANTUVO SUS PRECIOS DEL MES PASADO: SEMILLAS OLEAGINOSAS Y LEGUMINOSAS (GRANOS).

LA CANASTA ALIMENTARIA PRESENTA UNA VARIACIÓN ANUALIZADA DE 106,0%/LO QUE SIGNIFICA UNA VARIACIÓN DE Bs. 7.021,46 (ES DECIR, MUCHO MAS DE UN SALARIO MÍNIMO) ENTRE ENERO 2015 Y ENERO 2014.

A PESAR DEL AUMENTO SALARIAL DE 15% EL PODER AQUISITIVO NO SE RECUPERA. POR EJEMPLO, EN ENERO DE 2014 CON UN SALARIO MINIMO DE Bs. 3270,30 SE PODIA ADQUIRIR EL 49,4% DE LOS ALIMENTOS, ES DECIR CASI LA MITAD DE LA CANASTA ALIMENTARIA, HOY CON UN SALARIO MINIMO DE BS. 4889,11 SE ADQUIERE EL 35,8 DE LOS ALIMENTOS BÁSICOS.  

EL SALARIO MÍNIMO BS. F. 4.889,11 (VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE DICIEMBRE 2014) TIENE UN PODER ADQUISITIVO HIPOTETICO DE 35,8% EN COMPARACIÓN AL MES ANTERIOR QUE ERA DE 39,7% Y PRESENTA UN DÉFICIT SOLO PARA LA AQDQUISICIÓN DE ALIMENTOS DE 64,2% (BS. F. 8.755,95). UNA FAMILIA REQUIERE HOY 2.8 SALARIOS MINIMOS SOLO PARA CUBRIR SUS GASTOS BASICOS EN ALIMENTACION.  

EN CUANTO AL ABASTECIMIENTO, DURANTE LA REALIZACIÓN DE LOS SONDEOS SE OBSERVÓ AL IGUAL QUE DURANTE LOS ÚLTIMOS MESES QUE EN LOS ESTABLECIMIENTOS VISITADOS UN PROMEDIO (22) PRODUCTOS DE LOS SESENTA (60) QUE CONFORMAN LA CANASTA ALIMENTARIA NO SE CONSIGUEN CON REGULARIDAD: CARNE DE POLLO (ENTERO), CARNE DE RES (BISTEC, MOLIDA; SOPA /LAGARTO), HIGADO DE RES, ESTE RUBRO EN PARTICULAR PRESENTÓ MAYOR IRREGULARIDAD Y EL CAFÉ EN COMPARACIÓN CON LOS MESES ANTERIORES; AZÚCAR; HARINA DE MAIZ, ARROZ, HARINA DE TRIGO, CAFÉ, AVENA, MORTADELA (DE LA MÁS ECONÓMICA), SARDINA FRESCA, SARDINA ENLATADA/170 gr.), QUESO BLANCO DURO (DEL MÁS ECONOMICO); QUESO AMARILLO (DEL MÁS ECONOMICO); MARGARINA, LECHE EN POLVO, ACEITE DE MAÍZ, MAYONESA, PAN Y PASTA (REGULADA). ALGUNOS DETALLES: CARNE DE POLLO ENTERO (SUS PRECIOS OSCILAN ENTRE Bs. 150,00 Y 45,00 1 KG.; CARNE DE RES (SOLO SE CONSIGUIÓ A Bs. 460,00, 380,00, 320,00 1KG.; NO SE CONSIGUIO CARNE DE RES CONGELADA POR TROZOS,  CARNE DE CERDO SOLO SE CONSIGUIÓ PALETA PICADA A BS. 390 1KG. Y CHULETA AHUMADA, HIGADO DE RES (HABÍA EN POCOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS VISITADOS, NO SE CONSIGUIO QUESO BLANCO DURO REGULADO (OTROS A BS. 421,50 1KG., Y REQUESON A Bs. 233,00 1kg.); MARGARINA (SOLO LIGERA Bs. 36,00 Y UNTABLE DE MARGARINA A Bs. 15,40), LECHE EN POLVO/OCASIONALMENTE PREBIO 1 A BS. 105,00/900 GR., ACEITE DE MAÍZ (en algunos de los establecimientos solo se consiguió aceite de soya a Bs. 65,00 1lt, no había variedad de marcas, en sustitución no había aceite de canola (no obstante, su precio es más alto), OCASIONALMENTE en algunos establecimientos había aceite de maíz dos marcas tradicionalmente conocidas, SARDINA SOLO CONGELADA.

EN ALGUNOS ESTABLECIMIENTOS LA HARINA DE MAÍZ SE CONSEGUÍA ENTRE BS. 20,00 Y Bs. 33,33 1kg. / 3 PQTES POR Bs. 100,00; AZÚCAR ENTRE BS. 20,00 Y BS. 25,00 1KG., HARINA DE TRIGO A Bs. 45,00 y Bs. 60,00, CAFÉ (500 GR.) A BS. 120,00. Huevos A Bs. 346,00 Y 280,00 (el cartón 30 unidades), aceite Bs. 115,00 1lt, pan canilla Bs. 10,00 unidad.

PRODUCTOS REGULADOS CON VENTA LIMITADA:

PAN (CANILLA) DOS UNIDADES POR PERSONA, POLLO ENTERO (2 POR PERSONA), LECHE, AZÚCAR, ACEITE, HARINA DE MAIZ, HARINA DE TRIGO, ARROZ, PASTA, MARGARINA (DOS POR PERSONA) Y CAFÉ: 2 KILOS, 2 LITROS y 4 KG. POR PERSONA.  En los supermercados se estableció días fijos de la semana para adquirir productos regulados de acuerdo a los números en que termina la cedula de identidad de las personas, práctica que ya se venía implementando en algunos mercal y pdval a nivel de algunos municipios del país. 

Observamos la presencia de ALGUNOS MERCAL Y PDVAL móviles en algunas zonas populares de la gran Caracas, en donde generalmente se expenden productos como: arroz, pasta, azúcar, aceite de soya, aceite vegetal CASA Y DIANA (ocasionalmente), leche en polvo y pollo (entero y congelado).  En algunos se consiguió carne de res congelada en trozos. SE CONSIGUIÓ UN TOTAL DE VEINTE (22) PRODUCTOS, de los 60 que contiene la canasta alimentaria: arroz (8,00), avena (Bs. 4,50), harina de maíz (Bs. 8,68 1kg.Y 12,40), pastas (procedente de Brasil Bs. 4,00 1kg.; otras importadas Bs. 19,30 y 32,00 1kg.), pollo (Bs. 20,00 c/u 2 kg. aprox., venta limitada 2 unidades por persona), mortadela (Bs. 14,00 1kg.y Bs. 20,00), leche en polvo (Bs. 40,00 Y Bs. 73,00 1kg.), leche completa de larga duración (san simón), aceite (Bs. 9,00 1lt.), margarina (6,00 ½ kg.), arvejas ((Bs. 7,00½), frijoles (Bs. 7,00½), lentejas (Bs. 7,00½), caraotas negras (Bs. 7,00½) azúcar (Bs. 10,00/1kg./se vende limitada 2 kilos por persona), café (Bs. 23,33 ½ kg.), sal (Bs. 11,00 1kg.); harina de trigo (Bs. 7,00 1kg.), mayonesa, salsa de tomate, vinagre, diablitos y otros productos como galletas, gelatina, jugos pasteurizados, maltas, bebidas achocolatadas, otras bebidas, salsas preparadas y otros enlatados. No se consiguió atún enlatado, sardina enlatada y colados de frutas, durante los últimos meses. Estos productos se pueden conseguir durante varios recorridos en el mes no en un mismo día; y la mayoría de ellos se venden en cantidades limitadas por persona.

VARIACIONES EN DETALLE POR GRUPOS:

LECHE, QUESOS Y HUEVOS subió Bs. F. 350,16/16,8%. Subieron: huevos de gallina (precio promedio Bs. 305,00/1 cartón de 30 unidades, precio promedio por unidad Bs. 10,16; queso amarillo (precio promedio Bs. 415,00 1kg.; queso blanco (precio promedio Bs. 358,67 1kg), leche en polvo (precio promedio Bs. 83,33 1 kg.; otras presentaciones descremada Bs. 280,00, formula infantil Bs. 120,00 y 105,00); completa MERCAL Bs. 40,00, PDVAL Bs. 73,00 (lata), otros establecimientos Bs. 65,00 paquete. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 2434,33.

CARNES Y SUS PREPARADOS subió Bs. F. 414,58/15,8%. Subieron: carne de pollo (precio promedio Bs. 115,17 1kg.), carne de cochino precio promedio Bs. 296,67, carne para bistec (precio promedio Bs. 284,73 1 kg., en algunas carnicerías a Bs. 460,00, 380,00 Y 320,00 1kg.), carne de res molida (precio promedio Bs. 264,67 1kg., SOLO SE CONSIGUIÓ LOS CORTES DE PRIMERA A Bs. 380,00, 320,00 1kg., otros cortes Bs. 212,00, 154,00 y 115,50 1KG.), carne para sopa (precio promedio Bs. 133,83 1 kg. Mantuvieron los precios: mortadela (precio promedio Bs. 94,97 1 kg.), jamón (precio promedio Bs. 428,00 1 kg.), hígado de res (precio promedio Bs. 102,67 1kg.). EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 3046,10.

PESCADOS subió Bs. F. 162,83/11,6%. Subieron: atún fresco (precio promedio Bs. 363,82 1kg.); coro-coro/lisa/roncador (precio promedio 234,00 1kg.); cazón/aguja/bagre (precio promedio Bs. 295,67 1kg.), atún enlatado presentación al natural (precio promedio Bs. 39,50/140 gr.), mantuvieron los precios del mes pasado: sardina enlatada (precio promedio Bs. 21,33/ 170 gr.); sardina fresca (solo se consiguió congelada precio promedio Bs. 29,41 1kg.). EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 1570,74.

PRODUCTOS ALIMENTICIOS subió Bs. 28,90/10,7%. Subieron: mayonesa precio promedio Bs. 42,33 (en varios de los establecimientos visitados se pudo conseguir ocasionalmente dos marcas tradicionalmente conocidas), vinagre precio promedio Bs. 14,00 ½ lt., salsa de tomate precio promedio Bs. 28,71. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 298,19.

FRUTAS Y HORTALIZAS subió Bs. F. 274,63/9,0%. Hortalizas: altos precios en productos de alto consumo familiar como pimentón (precio promedio Bs. 107,73/1kg.), tomate (precio promedio Bs. 120,77 1kg), cebolla (precio promedio Bs. 101,72/1kg.), plátano (precio promedio Bs. 47,70 1kg.). Otros: zanahoria (precio promedio Bs. 105,67 1kg.), repollo (precio promedio Bs. 37,93 1kg.), auyama (precio promedio Bs. 21,73 1kg.). En el caso de las frutas la gran mayoría mantienen altos precios: parchita (precio promedio Bs. 93,80 1kg.), guayaba (precio promedio Bs. 61,83 1kg.), limón (precio promedio Bs. 54,92 1kg.), patilla (precio promedio Bs. 43,03 1kg.), cambur (precio promedio Bs. 48,67 1kg.), lechosa (precio promedio Bs. 53,63 1kg.); melón (precio promedio Bs. 48,87 1kg.), piña (precio promedio Bs. 52,55 1kg.). Algunos camiones ofrecen todos estos productos a un precio único de Bs. 50,00 el kg. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 3340,87.

AZUCAR Y SIMILARES aumentó Bs. 10,37/7,8%. Azúcar/paquete presentación de 2 kg., precio promedio Bs. 31,33, sal (precio promedio) Bs. 17,17 1kg. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 142,50.

RAICES, TUBERCULOS Y OTROS subió Bs. 51,90/6,1%. Subieron: verduras surtidas precio promedio Bs. 49,68, ocumo (precio promedio Bs. 46,33 1kg.), apio (precio promedio Bs. 40,42 1kg.), mantuvieron su precio del mes pasado: yuca (precio promedio Bs. 13,98 1 kg.), papas (precio promedio Bs. 71,57 1kg.). EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 908,78.

CEREALES Y PRODUCTOS DERIVADOS subió Bs. F. 28,92/3,4%. Subieron: harina de trigo (precio promedio Bs. 35,18 1kg.), avena y sus derivados precio promedio Bs. 16,08/400 gr.; harina de maíz pre-cocida (precio promedio Bs. 13,82 1kg., sus precios oscilan entre Bs. 33,33 y Bs. 8,68 (ocasionalmente en algunos establecimientos había las marcas tradicionalmente conocidas con venta limitada por persona), mantuvieron su precio del mes pasado: arroz (precio promedio Bs. 18,33 1 kg.); pan (canilla) Bs. 8,89/unidad, pastas (precio promedio Bs. 12,40 ½ kg. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 888,62.

GRASAS Y ACEITES presentó una variación de Bs. 9,34/2,8%. Precios promedios: aceite vegetal (precio promedio Bs. 63,56 1 lt; en la gran mayoría de los establecimientos se consiguió solo aceite de soya y de girasol a Bs. 65,00 y Bs. 115,00 1lt; en los supermercados cuando llegaba aceite de maíz con venta limitada 3 lt. por persona a Bs. 10,69 1lt., Bs. 9,00 mercal); margarina (precio promedio Bs. 22,53/1/2 kg.). EL GASTO FAMILIAR MENSUAL PROMEDIO EN ESTE RUBRO ES DE BS. 344,39.

BEBIDAS NO ALCOHOLICAS presentó una variación de Bs. 7,34/1,8%. Precios promedios: refrescos gaseosos (precio promedio Bs. 58,33/presentación de 2 lt.), café molido Bs. 100,00 /½ kg. (en algunos lugares se conseguía a 120,00½ kg.). EL  GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL EN ESTE RUBRO ES DE BS. 416,67.

MANTUVIERON SUS PRECIOS DEL MES PASADO:

SEMILLAS, OLEAGINOSAS Y LEGUMINOSAS no presentó variación respecto al mes pasado. Precios promedios: arvejas (precio promedio presentación ½ Bs. 11,50), frijoles ½ Bs. 24,47 otro frijol a Bs. 31,20½, caraotas negras (precio promedio ½ Bs. 14,33; no obstante en algunos establecimientos se conseguían a Bs. 15,00½ y Bs. 18,00½ nuevo precio), lentejas ½ Bs. 13,17 también en algunos establecimientos se conseguían a Bs. 20,00½. Se consiguió granos empaquetados (arvejas y lentejas) en los supermercados, mercal y PDVAL había lentejas, arvejas verde picada y caraotas negras. EL GASTO FAMILIAR PROMEDIO MENSUAL DE ESTE RUBRO ES DE BS. 253,87.

SID, SERVICIO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL CENDA,  ENERO 2015

ASI:Día Internacional de la Mujer

La ALIANZA SINDICAL INDEPENDIENTE, Desde su Departamento de la mujer congratula hoy 08 de marzo del 2015:El DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Hoy existe dentro de las organizaciones sindicales una demanda por una participación más activa de parte de las mujeres, por que desempeñan una gestión transparente y demuestran seguridad, con honestidad, capacidad, solidaridad, vocación de servicio, tolerancia, dominio de conocimientos, responsabilidad, compromiso, coherencia en la defensa de los derechos de la mujer en general.

En el caso de Venezuela podemos hacer un análisis importante dentro de la Ley de igualdad de oportunidades para la mujer, publicada en el 1999 donde señala expresamente que las mujeres deben participar en la igualdad de oportunidades que los varones en los sindicatos, y en este sentido la configuración de los sindicatos ha venido cambiando debido al incremento de mujeres afiliadas y que ya hoy forman parte de la mayoría de las estructuras activas dentro de los sindicatos producto de lucha y dedicación a su formación punto clave para los cuadros de la Alianza Sindical Independiente dando un cambio notorio a las juntas directivas y comité ejecutivos que forman los espacios del mapa sindical que manejamos dentro de ASI.

Es para nosotros satisfactorio ser parte de las campañas continentales ALTO A LA VIOLENCIA A LA MUJER EN EL HOGAR Y EN EL TRABAJO Y CUENTA CON NOSOTROS, impulsadas desde la CMTA CSA-CSI, las mismas nos han permitido involucrarnos en el tema visor de la problemática social y política en materia de la violencia en la familia venezolana, realizando trabajo de concientización y conocimiento de la ley orgánica sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.

En la actualidad es una de nuestras líneas estratégicas atacando en la base esta problemática muy presente en la Venezuela de hoy.

Desde el DEPARTAMENTO DE LA MUJER DE LA ALIANZA SINDICAL INDEPENDIENTE reciban todas las mujeres de Venezuela y el mundo un abrazo de solidaridad en este día que para nosotros la familia ALIANZA SINDICAL INDEPENDIENTE es TODOS LOS DÍAS, a ustedes MUJERES LUCHADORAS Y EMPRENDEDORAS DE VENEZUELA ADELANTE………

ANA FRANCISCA SOTO

Secretaria de Organización SOIE LARA

Dpto. de la Mujer ASI VENEZUELA

Miembro Titular de la CMTA CSA-CSI

COMUNICADO SINTRAINCES DEL 02/03/2015

El día miércoles 18 de febrero de 2015, las Autoridades del Inces informaron que el inicio de la discusión de la CONVENCIÓN COLECTIVA INCES / SINTRAINCES, PERÍODO 2015 – 2017, iniciará el próximo martes 10 de marzo de 2015. Desde esta organización sindical hacemos un reconocimiento al Presidente Wuikelman Ángel, a su Junta Directiva y al Ministro Jesús Martínez, toda vez que se reconoce un derecho fundamental de la clase trabajadora, respetando los términos previstos en los artículos 437 y tercer aparte del artículo 402 de la LOTTT, en cuanto a la discusión con el Sindicato legítimo y único que presentó un Proyecto de Convención con su período vigente (17/02/2014).

Nuestro tercer proyecto de Convención Colectiva, como siempre, busca mejorar las condiciones económicas, sociales y culturales de los trabajadores y trabajadoras Inces en condición de Funcionarios, Obreros, Contratados, Maestros, Jubilados, Pensionados y Tercerizados. En los próximos días SINTRAINCES pondrá a disposición de los trabajadores una plataforma web para darle mayor difusión a nuestro proyecto por vía digital, como complemento de los debates de cláusulas y redacción final presentada en nuestras Asambleas de miembros afiliados, tal y como consta en el Ministerio de Protección del Proceso Social Trabajo.

Asimismo, SINTRAINCES en fecha 20 de febrero, rindió cuenta detallada y completa de su gestión anual en Asambleas de Trabajadores a nivel nacional (Art. 415 LOTTT), exhibiendo la administración de sus fondos y las actividades realizadas durante el 2014 en su campaña “Salvemos al Inces”.

No obstante lo anterior, queremos ALERTAR a los trabajadores y trabajadoras sobre maniobras de boicot por parte de otro Sindicato Inces y de estructuras paralelas con la intención de PARALIZAR la discusión de la Convención Colectiva; pues en su incapacidad para ajustarse a derecho con elecciones oportunas y acción sindical real, presentaron una absurda solicitud de Referendúm Sindical fechada 19 de febrero 2015, para que “Sea suspendida cualquier iniciativa de discusión de la Convención Colectiva en el INCES hasta tanto sea definido qué sindicato representa a los trabajadores.”

Los Trabajadores Inces, la OIT, la CSI, la CSA, el Ministerio del Trabajo y el Inces, están claros que el Sindicato más representativo es SINTRAINCES. Quienes nunca protestaron para que se cumplieran los derechos laborales, incluido el inicio de la discusión del Contrato, hoy reclaman su incorporación ilegal por ambiciones personales, individualistas y fuera de toda ética y moral revolucionaria.

No es con el sabotaje que se construye una alternativa. De admitirse ese disparate malsano, la discusión pudiera congelarse por tiempo indefinido solo para que al final el voto mayoritario ratifique a SINTRAINCES, quedando los saboteadores peor parados. El liderazgo se gana con la lucha honesta, seria y perseverante, no con zancadillas injustificadas que afecten al colectivo por intereses particulares. Si por cualquier motivo la discusión del Contrato no inicia el día 10 de marzo o es suspendida posteriormente, hacemos responsables a los miembros de Sincontras-Inces quienes deberán rendirle cuenta a las y los trabajadores por retrasar la dignificación de sus condiciones de trabajo. El llamado es a la reflexión.

Fuente: http://sintraincesnacional.blogspot.com/2015/03/comunicado-sintrainces-del-02032015.html?m=1 

ASI: Reunión nacional para Constitución de la Central Sindical Alianza Sindical Independiente, y seccionales Miranda y Distrito Federal

La Alianza Sindical Independiente realizó un encuentro en su sede principal  de la ciudad de Caracas, con   Federaciones nacionales, sindicatos nacionales, sindicatos regionales  y los sindicatos de los estados Miranda y Distrito Federal continuando con las directrices de su Asamblea Nacional realizada el 29 de enero de 2015.

El 24 de febrero de 2015, en la sede de la Alianza Sindical Independiente ASI, en la ciudad de Caracas, los miembros del equipo de Conducción nacional de  ASI: Bogar Pérez Secretario General, Marcela León Directora de Relaciones Internacionales, Carmelo Sánchez Director de Organización, Carlos Michelena Director de Contratación y Conflictos se reunieron con los representantes de las organizaciones: Silvana Forgione SINTRAINCES SEDE; Carlos Betancourt SINTRAINCES MIRANDA; Dionis Dávila SIPRULA (Táchira, Mérida y Trujillo); Antonio Camacho ASPUDO; Mayra Nava, Andrés Acuña SUNTRACINES; José Rivero, Berenice Uban, Juan García SINFUCAN, Oscar Martínez INES, Carlos Michelena FENODE, Carmelo Sánchez SINTRAINCES, José Sánchez FEDETRANSPORTE; William Díaz FENASIPRUV; así como también Francisco Cermeño por el Sindicato Nacional de Profesionales y Técnicos (SINPROTEC), en proceso de constitución y Aida Martínez por el Sindicato Nacional de Trabajadores no Dependientes (SINTRANDECOS), en proceso de constitución.

El Secretario General de ASI Bogar Pérez toma la palabra y en primer lugar dio un saludo a los asistentes en nombre del Presidente de ASI, Carlos Navarro y de todo el equipo de la conducción nacional, dando una explicación del proceso y acciones realizadas a nivel nacional e internacional desde el año 2002 fecha de constitución hasta la presente, describiendo los logros y fortalezas, así mismo hizo un análisis de la realidad económica, política, institucional y legal de las organizaciones sindicales en Venezuela y expuso la necesidad de una central que dirija con una cara visible el movimiento sindical del país, la necesidad de no ser observadores pasivos, de realizar transformaciones concretas y una verdadera auto reforma sindical, con un interlocutor válido y representante de los trabajadores públicos y privados para garantizar los derechos laborales y sindicales y debatir las políticas públicas y los temas socio laborales, con la central ASI como un referente sindical nacional legítimo y con fuerza y capacidad de movilización, que articule y reunifique el movimiento sindical venezolano.

Por otra parte, Marcela León disertó sobre el procedimiento, estatutos, actas requisitos, cuotas y derechos en la central sindical, luego se inició un debate con los participantes sobre los beneficios debilidades y fortalezas de constituir una nueva central en Venezuela debatiendo temas como la unidad y solidaridad nacional e internacional, la formación, las alianzas y relaciones estratégicas, el impacto del comercio e inversión internación de las  relaciones de trabajo en Venezuela el manejo de redes y comunicación, la asistencia jurídica y la consolidación del sistema de derechos humanos de los derechos laborales y del dialogo social tripartito como elementos fundamentales en un sistema democrático. Se acordó continuar la ruta realizando un evento en el mes de abril en el oriente del país con ASPUDO y FENASIPRUV; un evento en Caracas con SINFUCAN, SUNTRACINES, SINTRAIDENA, también se insistió en consolidar el uso de las redes sociales de ASI con los Sindicatos y Federaciones presentes.

A continuación algunas imágenes de la reunión.