Foto: María Alejandra Ceballo
El Callao.- Esta
semana los trabajadores de la estatal aurífera Minerven serán
reivindicados con algunos beneficios contractuales en atraso. Así lo
informó Elby Soto, secretario general del Sinmioro de nómina diaria.
“Se cancelarán los dos días por año correspondientes a los meses marzo,
abril y mayo; así como los salarios caídos producto de los 60 días de
paralización. También se entregarán las tickeras faltantes”, afirmó.
Anunció además que se está cumpliendo con el acta firmada el pasado 12
de agosto, que establece el pago del fideicomiso y la homologación de
salarios para los trabajadores de Mina Isidora (antigua Venrus); lo que
en algunos casos se revierte en incremento de sueldo.
“El próximo mes se procederá con la homologación de salarios del centro
de operaciones mineras Chocó 4 y Chocó 10, Mina Simón Bolívar, Planta
Caratal y Sosa Méndez”, explicó.
Por otro lado, agradeció el mensaje escrito por el ministro de Petróleo
y Minería, Rafael Ramírez, quien por su cuenta de Twitter habló del
compromiso de mejorar las plantas de Minerven.
“Pedimos que el ministro agilice los recursos que se necesitan para
rescatar las procesadoras, debido a que en este momento muchos
trabajadores regresaron a sus lugares de trabajo, pero se ven
imposibilitados de ejecutar labores por falta de condiciones”, declaró.
Ancla A su vez, extendió un llamado a aquellos compañeros que continúan
de brazos caídos. “La única manera de nosotros velar por la honra del
trabajo es que se acuda al lugar de operaciones, siempre y cuando se
garantice el transporte”, recordó.
En ese sentido, rememoró que los problemas con el transporte se
arrastran desde hace varios años, razón por la cual pidió que la
asignación de las 72 unidades ofrecidas por las autoridades se concrete a
la brevedad posible.
Finalizó informando que el pago de la caja de ahorro se hará efectivo
una vez culmine la auditoría. “Se están evaluando los expedientes de
cada trabajador desde el año 1997, trámite que puede demorar algún
tiempo”, concluyó Soto.
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